第1个回答 2019-10-28
问工伤事故的则任是归谁,如果是方全部承担则任,应由厂方出钱给你赔偿。
第2个回答 2019-10-28
你在工厂上班发生工伤意外,那么所产生的费用就应该由工厂支付。而且如果影响以后改正生活的话应该由工厂进行赔付。如果工厂不管你可以请律师起诉,通过法律程序解决。
第3个回答 2019-10-28
需要解释一下,五险包括养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,你说的意外保险不属于五险范畴,工伤事故就是工伤保险解决,意外保险只有保险公司才会有这个说法,没买工伤保险就是没买,怎么可能还给你买意外保险,损失就应该老板自己出,现在清楚了吧。
第4个回答 2019-10-28
意外险是商业保险,工伤保险是强制性的社会保险,两者性质不同。如果你向工厂当地人社局申请了工伤认定,认定后还可以向设区的市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,认定后按《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。
老板为你办理了工伤保险的,基本的赔偿由工伤保险基金支付。没有为你办理工伤保险的,由用人单位承担全部的工伤赔偿。
同时,在享受工伤待遇的同时,还可以要求保险公司承担意外险的赔偿,二者并行不悖。本回答被网友采纳