越容易忽略的细节越不能忽略讲的是什么?

如题所述

  如果我们能比别人成功,那么我们一定要做到一些别人做不到的事情。特别是别人越容易忽略的细节我们越要重视起来。我们必须靠这种差异来突显我们的与众不同和更加优秀。

     曾有一家公司要求销售人员在面谈前先讨一杯水喝,结果这个小小要求提高了成交比例。有一个市场经理听到这个故事后就如法炮制,让他的销售人员中的30个在销售前先讨一杯水喝。几周后,他发现,这个实验组的销售业绩提高3%。

  这个现象的一种解释是,客户帮了我们一个小忙,好比他在与我们的人情关系上作了一笔投资。因为人人都讨厌失去,故他也害怕失去这份投资,于是他就追加了一笔更大的投资来保住前一笔小投资。另一种解释是,客户帮了我们一个小忙后,他会产生一种错觉,认为他自己必是喜欢我们才帮了我们忙的,为了保持前后一致,他必须继续喜欢我们,故他只好接着又帮我们一个大忙。

   阿基米德说:“给我一个支点,我就能撬起整个地球。”对销售人员来说,成功销售的支点正是对细节的重视。每个销售人员都应该从多方面进行细节修炼。

  很多销售人员在出现问题的时候,一遍遍思考销售战略、策略哪儿出了毛病,但恰恰是对细节的忽视才导致了失败。销售中没有小事,销售在于细节,要用心做好每一件事。

  豆浆机销售是个帅气的小伙子,干脆利落地把牛奶、黄瓜、胡萝卜、黄豆、绿豆、冰糖等物料整齐地摆成一排,再配套上一个豆浆机,显得非常漂亮,吸引了不少消费者观赏,每一天都能销售上百台。

  一个月后,他却发现几乎没有销售者关注他的演示了。细究原因,原来是他每天忙,有时忘记把隔夜的牛奶倒掉,有时又忘记把过期的蔬菜及时处理,导致演示一段时间后,演示台白色的桌面发霉,夏天天热产生一股怪味。给消费者造成一种印象:这豆浆机不易清洗,容易得肠胃病!

  这真是成也细节,败也细节。

【专家点拨】  

商场的斗争是残酷的,细节疏忽的破坏力有时是惊人的。销售人员要将小事做好、做细,小事成就大事。

  第一,销售人员的着装。只比客户好一点点。销售员西装革履公文包,能体现公司形象,但有时候还是要看被拜访的对象,双方着装反差太大反而会使对方不自在,无形中拉开了双方的距离。如建材销售员经常要拜访设计师和总包施工管理人员,前者当然要衬衫领带以表现你的专业形象;后者若同样着装则有些不妥,因为施工工地环境所限,工作人员不可能讲究着装,如果你穿太好的衣服跑工地,不要说与客户交谈可能连办公室坐的地方都难找。专家说:最好的着装方案是只比客户穿得好“一点”,这既能体现对客户的尊重,又不会拉开双方的距离。

  第二,永远比客户迟放下电话。很多销售员没等对方挂电话,啪就先挂上了,尤其在与较熟客户电话交谈时。永远比客户晚放下电话体现了对客户的尊重。

  第三,与客户交谈中不接电话。在与客户交谈中接电话,尽管事前得到了客户的允许,但客户在心底里泛起:“好像电话里的人比我更重要,为什么他会讲那么久?”所以销售员在初次拜访或重要的拜访时,决不接电话。等会谈结束后再打过去。

  第四,多说“我们”少说“我”。销售人员在说“我们”时会给对方一种心理暗示——销售员和客户是站在一起的,是站在客户的角度想问题,虽然“我们”只比“我”多了一个字,但却多了几分亲近。

  第五,及时记下客户的要求。随身携带记事本,拜访中随手记下时间地点和客户姓名头衔;记下客户需求;答应客户要办的事情;下次拜访的时间;当销售员虔诚地一边做笔记一边听客户说话时,一种受到尊重的感觉也在客户心中油然而生,接下来的销售工作就可能会顺利一些。

  第六,保持相同的谈话风格。长期来看,能说会道的销售员很难保持优秀的业绩,思路敏捷口若悬河,说话更是不分对象像开机关枪般快节奏,容易引起客户反感。而那些善问会听的销售员,并随着客户的不同,调整自己说话的速度与风格的销售员会成为卓越的销售员。

  细节体现艺术与科学,而销售是艺术和科学的融合体,销售员需要增加客户心理学与数学分析等科学知识,需要接受销售行为学的教育,这就是科学。同时要根据当时情境调整销售方法,注意细节关注客户,这就是艺术销售很能锻炼人的毅力与风格,销售在拒绝中进行,没有拒绝,就无需销售。把销售作为一个帮助他人的伟大事业去做的销售员,往往是自信、自律、热情融合一体的销售员。在网络化的今天,销售员更需要有道德,在互联网时代,一个坏的消息将很快传递到世界的每个角落,并长期在虚拟的技术世界里。

【稳拿订单精要】   

优秀的销售人员应养成的13个习惯  

1.遵信守时的习惯。

  2.阅读的习惯。

  3.赞美(笑口常开)的习惯。

  4.和主管互动的习惯。

  5.谈产品的习惯。

  6.随时补充“新名单”的习惯。

  7.每天和客户见面的习惯。

  8.要求客户介绍的习惯。

  9.听演讲做笔记的习惯。

  10.倾听客户讲话点头,微笑做笔记的习惯。

  11.订立目标的习惯。

  12.献身于目标的习惯。

  13.不断卷土重来的习惯(改进技巧后)。

 

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