工伤赔偿按哪年为基数赔偿的
1、赔偿标准是按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。2、《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第35条明确指出：“上一年度，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。”3、所以，赔偿的标准应当按照你起诉时的上一年度，现在是2009年，也就是2009年的上一年度即2008年，而...
2020年的工伤,2023年做完劳动能力鉴定,工伤待遇按哪年的标准算?
如果鉴定上了伤残等级，一次性伤残补助金是按照鉴定结果出来的时候的本人工资计算的。一次性就业补助金、一次性医疗补助金是按照离职的时候本人的工资和行业社平工资计算的。
2020年我老工工伤鉴定后,单位要按2019年的平均I工资给算本人工资,刚好...
1、治疗费：工伤科支付 2、工伤期间的工资：公司全额支付 3、伤残津贴：员工治疗期结束后，工伤科安排指定机构鉴定，根据鉴定级别工伤科支付；4、医疗补助金：员工和公司结束劳动关系后，工伤科根据伤残级别进行支付；5、就业补助金：员工和公司结束劳动关系后，公司根据伤残级别进行支付；每个地域的工伤赔偿...
2019年12月出的工伤九级伤残赔偿社保基数从哪年算
工伤九级伤残，九个月的一次性伤残补助金是按照员工缴纳工伤保险的缴费基数计算的，不足当地职工平均工资的60%的，按照60%计算，不得超过当地职工平均工资的300%。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
2019年工伤鉴定赔偿标准是如何的
2019年工伤鉴定赔偿标准包含生活护理费和伤残待遇两大部分。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工生活不能自理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体标准根据护理等级分为三类，生活完全不能自理50%，生活大部分不能自理40%，生活部分不能自理30%。若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动...
2020年1月份受的工伤,单位按2019年缴费基数给的补偿对吗?结速。
符合法律规定。职工2020年一月遭受工伤事故伤害，计算停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬费、工亡补助金，供养亲属抚恤金的基数，无论是采用本人工资、遭受事故伤害前正常上班工资，还是统筹地区平均工资，均按2019年计算，符合法律规定。《工伤保险条例》第三十三...
2024年工伤赔偿标准全国统一是什么?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动...
2019年一次性伤残补助金该如何计算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的...
2016工伤九级,2020辞职赔偿标准按2016年还要2020年?
问你2016年工伤九级，2020辞职赔偿标准按2016年还是按2020年？我的回答是2016年，因为你的工伤鉴定是在2016年，而不是在2020年，所以我认为你的辞职赔偿金标准应该是按2016年。
2020年江苏工伤赔偿标准是怎么样的
工伤鉴定标准的设定，是为了对因工作受伤或患职业病的劳动者给予合理的赔偿。以下是2020年江苏省的工伤赔偿标准，主要分为九个等级，对应不同程度的伤残情况。一、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，伴有二级伤残之一，全身90%体表面积重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节活动功能完全丧失，双肘关节以上缺失...
