和不正常的人打交道怎么打?无中生有认定没有的事情还到处宣扬?
很被动，所以和这样的人打交道，一是保持冷静的头脑，二是不该说的话坚决不说。他诱惑你的东西，你也保持冷静，不要上当，三是能尽量的跟他少接触就少接触，没有事的话离他远一点。只有这样才能够保持住自己的心理底线，如果他要是有到处宣扬的就找个人想办法挖的坑把他修理，修理，这种人无论是...
如何与精神不太正常的室友相处?
要选择忍让，要时时处处让着精神不正常的人些，他说炭是白的你就跟着说是白的，他是一年有三季，你也跟着说一年就有三季，他害怕吃亏，你就给他些好处。总之，对待精神不正常的人也只能是忍让，忍让，再忍让，在忍让中等待时机，在忍让中总有转机。
没有证据,到处口头宣扬某两未婚男女有不正当关系犯法吗?
根据法律规定，公开宣扬他人隐私或者捏造事实诽谤他人的，侵害了他人的名誉权，受害人有权要求停止侵权并可要求赔偿损失；情节严重不构成犯罪的，可由公安机关予以行政拘留并处罚款。法律依据：一、《民法通则 》第一百二十条 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，...
在职场中,如何跟自己有仇的人和平共处?
如果说实在运气不好，在需要合作的事情上被分配到与这个人一组，那么可以假装没有发生过那些矛盾冲突，先处理工作上合作的事情，然后再去处理个人的问题。并且与自己在职场上有冲突的人，我们也没有必要一直与他和平相处，看不惯的地方就可以说出来，毕竟职场是一个大家一起工作的地方，有一些话还是不要...
发现领导和女员工关系不正常怎么办
他人不好过多干预。千万不要与同事咬舌根，到处宣扬领导的花边新闻，这种是低情商的做法。而且如果没有真实凭据，他要告你诽谤，那就是自讨苦吃。而且也很容易让领导把你当做眼中钉，肉中刺，想尽办法地针对你。所以，在职场中看破不说破，装聋做哑，守口如瓶也是在保护自己。
怎么对付死缠烂打的男人?
4、减少见面的机会 既然不喜欢追求你的人，那么就减少和这个男人见面的机会，让他对你渐渐失去信息，让他知道你不喜欢他，对于死缠烂打的男人，你更要远离他，让他没有机会见你，让他明白就算是喜欢你也没有用，你不喜欢他，也不想要和他见面，这样男人就会淡化对你的感情，就会远离你。5、选择报警...
一件事情,不是你做的,但是有人到处宣扬是自己做的,但是又不能正面冲突...
一件事情不是你做的，但是有人到处宣扬是自己做的，但是又不能正面冲突，该怎么办？其实我觉得最好的办法还是找这个造谣的人当面质问。但是你说不能正面碰撞，那你就只能好好做好自己的事情。时间会证明你并不是别人口中的那样。谣言止于智者，你的好别人会感受的到，这种背后说的坏话自然而已就会...
不要到处宣扬自己的内心,这世上不止你一个人有故事
1、不要到处宣扬自己的内心，这世上不止你一个人有故事，也不要到处宣泄自己的痛苦，没有人会感同身受。乐意装傻不代表老娘心瞎，不矫情不代表老娘不难受。2、有时候，明明心如刀割，却要灿烂的微笑，明明很脆弱，却表现的如此坚强，眼泪在眼里打转，却告诉每个人我很好。3、年龄越大，越学会了顺...
你怎么看事还没成功就到处宣扬的人?
世间老人总是告诉我们“不说过头话”“不做过头上”如果有人事还没办成就书就说。那有两种可能性。一种就是比较天真，幼稚。心里存不住话。他是无意的。还有一种。是喜欢炫耀。这 样。会惹来是非。除非周围的人都很宽容。很成熟。那倒没什么事儿。满意就采纳吧。
...而且自己合计还不满足还非得到处宣扬,这种人怎么对付?
既然他希望你出岔子那你就做好自己的事情，不出岔子。不给他看你笑话的机会。另外别理他，这种人心里有问题。你可以当他不存在。
