社会保险参保申报表上的上一年度平均工资不是社保缴费基数，而是上一年度平均工资的60%-300%。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
工作人员让你填写的3000元，就是他核准的数据（或者是当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资）。而你实际的社保缴纳基数一般是指你当月的工资。如果你的工资低于3000的60%，则按1800来作为你的缴费基数；如果高于3000的300%，则按9000来作为你的缴费基数；如果在1800-9000之间，则按当月实际工资为你的缴费基数。
希望这个回答能够帮到你。
社保申报上一年月平均工资低于上一年度可以吗
社会保险参保申报表上的上一年度平均工资不是社保缴费基数，而是上一年度平均工资的60%-300%。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。工作人员让你填写的3000元，就是他核准的数据（或者是当地劳动行政部门公布的当...
公司的社保缴费基数低于上年度职工平均工资合法吗?
因此对于社保的缴存基数，不一定小于上一年度职工月平均工资便是不合法，依照上一年度职工月平均工资的100%交纳也不一定是彻底合法合规，一定要以个人的实际收入和上本年度职工月平均工资计算出来的指数值交纳才是绝对合法合规。但操作过程中，很多企业压根不按照个人的实际收入做为缴存基数，反而是所有依照...
公司缴纳的社保基数低于上一年平均工资,这是否合法?
我认为是不合法的，按照国家法律规定，社保基数是不能够低于平均工资的，我认为你是可以向劳动保障局，或者是社保局进行投诉。
社保申报工资填低一些可以吗?
法律分析：不可以，根据您提供的情况，还是要按自己的实际工资填写较好。社保申报工资应当以职工本人上年度月平均工资作为缴费基数。若是职工个人没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数；没有本年度月平均工资的，以当月实际工资作为缴费基数。社保的缴费基数是浮动的。职工社会保险缴费基数...
社保申报工资最低标准
法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入...
社保申报工资填多少好
职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的，以当月实际工资...
公司交社保缴费基数低于上年平均工资很多,违法吗
当然不合法了。可以申请劳动仲裁，也可以直接去当地人力资源和社会保障部门投诉致电12333热线！3楼的，法律规定的是个人社会保险缴费基数为本人上年月平均工资，低于托底数（上年全市月平均工资60％）按托底缴纳，高于封顶数（上年全市月平均工资300％）按封顶数缴纳。所以并不是只要高于最低基数就可以的，...
做年度工资申报,单位月平均工资低于或高于社保基数3563都有什么关系...
基数是按上一年人均工资来定的，如果人均工资低于本市最低基数标准就按最低基数来算，若高于，就按人均工资来算。1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要...
社保是按照上一年度的平均工资调整的吗
不能擅自调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
今年度平均工资低于上年度平均工资,请问明年社保缴费基数会降低么?_百 ...
按常规来说应该是降低的。但社保局会综合其他因素来决定社保的缴费基数，所以说最终结果还要看社保局发布的相关数据。
