法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第八十条，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司乱罚款怎么投诉
公司乱罚款的投诉方式是：1、可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下...
公司乱罚款去哪里投诉
1、到劳动行政部门举报 2、也可以直接申请仲裁 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动合同法》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
公司乱罚款去哪里投诉
公司乱罚款去劳动行政部门投诉，企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度，违反了法律、法规规定的，那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正，并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的，要进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条，用人单位直接涉及劳动者切身利益...
公司乱罚款可以投诉的部门有哪些
公司乱罚款可以投诉的部门有劳动行政部门，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其...
公司乱罚款可以投诉的部门有哪些
一、公司乱罚款可以投诉的部门有哪些1、公司乱罚款可以投诉的部门如下：（1）到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日；（2）也可以直接申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到...
公司乱罚款去哪里投诉
如果您认为公司对其员工的乱罚款行为不公，您应当首先尝试与公司人力资源部门或管理层沟通，以解决问题。如果内部解决不成，您可以向当地的劳动监察大队或劳动保障部门提出投诉。这些政府机构负责监督企业遵守劳动法律法规，他们可以对您的投诉进行调查，并采取适当措施。如果调查结果显示公司的罚款行为确实不当，...
公司乱罚款去哪里投诉
劳动者若遭遇公司乱罚款，可以向劳动行政部门提出投诉。如果企业的规章制度直接影响到劳动者的权益，并且违反了相关法律和法规，劳动行政部门有权要求企业改正，并可能对其给予警告。若公司的乱罚款行为对劳动者造成了实际损害，企业应承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条的规定，用人...
公司乱罚款我该怎么办
公司乱罚款的解决办法如下：1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，劳动...
乱罚款找哪个部门
公司乱罚款可以投诉的部门如下：1、到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动监察大队的职责...
公司私自罚款怎么投诉
公司乱罚款可以通过以下方式投诉1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。 劳动保障行政部门对违反...
