不缴纳五险一金会怎样

Answer 1

针对用人单位不办理社保登记违法行为，其法律责任依情节轻重而定。首先，社会保险行政部门会责令其限期改正，但这只是一种补救性的行政责任，要求违法者消除违法状态并恢复合法状态。若用人单位在限期内仍不改正，社会保险行政部门会对其处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他责任人员处以一定数额的罚款。

对于个人而言，不缴纳五险一金会产生以下影响：

养老保险：

虽然养老保险是累计年限的，中间中断的影响相对较小。但如果长期停缴，导致最终退休时缴费年限不足15年，那么问题就会比较严重。在这种情况下，虽然养老保险个人账户金额会全额退还，但统筹账户中单位交的部分就无法享受了。

医疗保险：

国家规定，医保中断三个月以上即失效。一旦中断超过三个月，个人看病就得自己承担费用。这对于大病来说无疑是一个沉重的负担。

其他保险（失业保险、工伤保险、生育保险）：

这三种保险在新单位工作时可以继续缴纳，因此停交对其影响不大。

住房公积金：

住房公积金只能由单位缴纳，个人无法缴纳。因此，一旦辞职且新工作未续上，住房公积金必然会停交。但停交住房公积金并不会导致严重后果，账户内的钱仍然属于个人，满足相关条件即可取出。

总体而言，除了医疗保险外，其他保险短时间内停交并不会带来严重的后果。如果很快找到新工作单位，只需开具转出证明，由新单位办理转入，继续缴纳社保即可。若想补交中断的部分，可以向单位提出申请并自行补齐费用。

法律依据：《社会保险法》第八十四条明确了用人单位不办理社会保险登记的法律责任。不缴纳五险一金不仅会影响个人的医疗保障，还可能对养老和其他社保福利造成影响。因此，建议个人和单位都依法按时缴纳五险一金，以保障个人的合法权益。