没啥工作经验，怎么填简历，面试？

Question

我今年毕业，大专学历，之前找了2份工作，都只干了一两个月就不做了，后面一份工作劳动手册上还有记录的，万一填简历，别人看你之前2份工作只做了没多久就不做不想要你咋办？哎，已经过了应届毕业生的求职时期了，我现在呆家里复习功课，但毕竟又不是在学校读书，不出去工作也不像话。我也总结了自己之前的教训，真的希望步入正规，不想让父母操心，各位同志请帮帮我出出主意！

Answer 1

1. 突出相关的实习经验，个人建议没必要像例子中那样写这么多字，简洁明了即可，详细内容可以等面试时再说；
2. 可以适当添加学习绩点（太低就别写了）、学校奖励、四六级证书、计算机证书等；
3. 不建议写自我评价，千篇一律都是夸自己，不如改成“为什么我适合这个岗位”
4. 注意排版美观，没有错别字；
5. 一页A4纸即可，而且没必要彩色打印，设计类的工作除外；
6. 简历只是敲门砖，重要的是面试的表现。

Answer 2

如果说实话的话，现在的简历，除非应聘者非常优秀，否则一般的都有夸大的情况，这在研究生找工作时都不奇怪了，更何况是大专生。有些东西，只能吹，当然，你得吹得好看点，不能太天方夜谭。不会也说会。至少可以将了解的，一知半解的知识说成熟悉或熟练等。不用担心，又不是研发导弹，进去后好好工作，对得起公司信任你就行了。

Answer 3

也没关系的，工作经验其实只是考察的一方面，你可以写下实习期间以及后来工作的两次工作经验，当然工作时间最好不能写太短了！
还有就是要展示一下其他可能会让招聘单位对你感兴趣的地方，尽量做到扬长避短，发挥个人优势，希望能帮助你！

Answer 4

第一，面试的时候携带好自己的有效身份证件及你的学历证明或者简历这都知道吧！第二，面试的时候别太紧张，大方自然，表达清晰有条理是最重要的！不管你的条件是否跟他们公司的要求符合，都不要太多压力，也不要觉得心里没底，要不然你会表现的很没自信

Answer 5

我是做人事的，也应聘不少毕业生
最多的毛病就是应聘了，不知道自己想做什么
简历上写不出自己的特长与能力
而且要求还不低
这让单位怎么会录用。。。
低调一点先，有了经验了再要求高待遇
一定要突出自己的特长与能力，单位要你就是做事情的。。。