企业年金辞职后原单位缴纳的年金怎么办?

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企业年金辞职后，原单位缴纳的年金一般会根据具体的年金计划和个人与公司之间的协议来处理。

一般情况下，员工辞职后，原单位缴纳的年金不会立即退还给员工个人。企业年金是一种由企业为员工设立的退休储蓄计划，其目的是为员工未来的退休生活提供资金支持。因此，一旦员工离职，其年金通常会继续留存在年金计划中，并按照计划的规定进行管理和增值。

具体的处理方式可能会因年金计划的不同而有所差异。有些年金计划可能允许员工在离职后选择将年金转移到个人的退休账户中，而有些计划则可能不允许这样做。此外，一些计划可能会规定员工在离职后需要等待一段时间（如几年）才能提取年金。因此，员工在离职前应该详细了解自己所在企业的年金计划的具体规定。

在处理企业年金时，员工还需要注意一些税务方面的问题。在某些情况下，提取年金可能会涉及税务问题，因此员工在做出决策前应该咨询专业人士的意见。

总的来说，员工辞职后，原单位缴纳的年金通常会继续留存在年金计划中，并按照计划的规定进行管理和增值。员工在离职前应该详细了解年金计划的具体规定，以便做出明智的决策。同时，在处理年金时，员工还需要注意税务方面的问题，并咨询专业人士的意见。