主要区别在于：概念不同、功能不同、发卡部门不同、用途范围不同。
1、概念不同
社会保障卡是由世界各地的人力资源和社会保障部门为社会发放的社会保障卡，用于人力资源和社会保障集成电路卡的各个业务领域。
医疗保险卡是医疗保险个人账户的专用卡。以个人身份证为识别码，存储个人身份证号码、姓名、性别、账户资金支付、消费等详细信息。
2、发卡部门不同
医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
3、功能不同
社会保障卡不仅具有医疗保险卡的功能，而且是办理失业救济等各种社会保障业务的重要凭证。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
4、用途范围不同
社会保障卡有广泛的用途。社会保障卡广泛应用于人和社会保障业务，可以作为金融借记卡使用。医保卡仅作为医保结算凭证。
参考资料来源：百度百科-社会医疗保险卡
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡
社保卡和医保卡的区别：
第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
第三、社保卡用途更广泛。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用，医保卡仅作为医保就医结算凭证。
第四、社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片，比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定，不易损坏，且更加安全。
扩展资料
一、社保卡：
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
这种面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。近年人社部还将社保卡升级，使社会保障卡普遍具有金融功能。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；
办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。
二、医保卡：
社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。
参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
三、医保卡的注意事项
1、办理退保时需要提供社保卡，如果丢失了要单位证明才能退。
2、发生医疗情况的时候会用到社保卡
3、在办理信用卡的时候，部门银行对开卡的限制比较严格的时候会用到社保卡的。
4、领取养老金、失业金登记的时候需要，当然登记完了以后拿存折领钱就OK了。
5、使用方法：其他的只要原件或复印件就行了。重要的是医疗。在您去医院交费的时候把钱跟社保卡（医院会有个专门用社保卡的窗口的），然后他会在机器里刷一下。到时候结算的时候就会跟社保中心结算了。
参考资料来源 百度百科-社会保障卡
参考资料来源 百度百科-社会医疗保险卡
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社保卡合医保卡区别：一是医保卡的应用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；二是医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；三是医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。
