已经劳动仲裁过了，还可以去监察大队投诉吗？会不会受理？

Question

如题，我于10年住院生育，由于住院生育期间的俩个月在家保胎，（另外，从怀孕4个月开始就请假在家，这期间是没有任何工资的。）用人单位没有给我按时缴纳社会保险，造成我住院期间的医疗费用没有能够得到医保部门报销。
我打12333问的时候说，外来从业人员，女同志因为生育而产生的住院医疗费用，除去医保部门报销的部分和自付部分外，全部由用人单位承担（包括1500元起付金，和1500以外的20%部分）。如果用人单位在女同志生育期间没有按时为其缴纳保险的（综合保险），所产生的住院医疗费用，除去自付部分，全部由用人单位承担。另外用人单位还要支付给生育的女员工3000元医疗金（这是参照上海市城镇女职工生育保险法的。）
但是我申请了仲裁，只判给我3000块钱。还有住院的费用没有得到支持。
这样的情况下我应该怎么办？仲裁过了几个月了，但是越想越不对劲，感觉根本没有按照12333里面说的做，差得太远了。生育的时间已经超过了1年，现在只有劳动监察在有效期内。
现在，我可以去劳动监察么？会不会得到支持？
（风凉讽刺的话不要说，我要的是实实在在的回答，谢谢。）

Answer 1

根据我国《仲裁法》第9条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

但当事人有足够理由不服裁决的可在收到裁决书六个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤消裁决。
只要没过6个月就可以申请撤销仲裁，然后才能起诉

Answer 2

1.单位应当承担你1500起付点以外的80%的费用。比如生育住院费用4000元，单位应当承担（4000-1500）X80%=2000元。这是因为单位没有为你缴纳社保而对你造成的损失的赔偿金。

2.因为现在距离劳动仲裁已经有几个月了，超过的15天的上诉时效，你现在即使向法院起诉，法院也不会受理的。现在再找劳动监察大队已经没有用了。