工伤算五险一金吗
工伤赔偿当然包含五险一金,实际上确认是工伤的话,那么在工伤事故处理期间,理论上用人单位还需要按照之前那样按时给职工交五险一金的。如果之前用人单位就没有给职工购买工伤保险,所有的工伤赔偿全部都由用人单位承担。一、工伤赔偿时五险一金算不算? 工伤赔偿时包含五险一金,工伤期间公司需要正常给职工交...
车祸休息期社保由谁承担
综上所述，车祸休息期社保由单位承担。病假期间，与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险的。个人应承担的部分，从病假工资中扣除。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
车祸工伤公司应承担员工的五险一金吗?
职工工伤期间，职工的五险一金照常缴纳，单位和个人依然按照规定缴纳各自承担的部分，
工伤赔偿员工一定要交五险一金吗工伤赔偿员工一定要交五险一金吗...
1. 五险一金是中国的社会保险和住房公积金的统称，其中包含了工伤保险。2. 根据《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，而职工本人不需要缴纳工伤保险费。3. 如果劳动者发生工伤，并经过社保局认定，他们可以享受工伤待遇。如果企业按时足额缴纳了工伤保险费，工伤待遇费...
车祸工伤公司应承担员工的五险一金吗?
未购买五险一金不影响工伤鉴定，只是鉴定下来以后的工伤待遇需要公司全部自费承担
你好,我没有交公司的五险一金,但是我发生车祸了,能够得到工伤保险吗
如果您所在的公司为您提供的工伤保险是属于五险一金的范畴，那么，事故后的理赔事项就不属于保险公司受理，而是由公司上报到所辖社保机构进行理赔事宜。也有两类工伤保险同时办理的公司，如果同时办理了，那么，两类不同承保机构提供的工伤保险产品就形成了互补的格局。如果事故后社保机构承担了全部的经济损失...
下班途中发生交通事故对方全责停工期间单位扣了一个月工资说单位和个人...
你在在下班途中发生交通事故且对方全责，属于工伤，法律规定用人单位应该在法定期限内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，未提交的，工商待遇有关费用由单位承担。而你能享受到的工伤待遇包括工资福利待遇（工资，五险一金的缴纳），职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
用人单位没给员工缴纳五险一金,结果员工发生车祸致死,而且员工在事故中...
1、员工下班之后，在回家途中发生车祸致死的，如果员工不负事故主要责任或全部责任的，则属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇，根据具体案情来计算工伤赔偿；2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的，则不属于工伤，没有工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（...
上班路上发生车祸,车主全责,厂子上的五险怎么赔?
上班路上发生车祸，车主全责，厂子上的五险怎么赔？上班路上发生车祸，车主全责，厂子上的五险不需要赔付，交通事故有赔付即可！！保险不能重复理赔。
工伤期间的五险一金是由个人缴纳吗
工伤职工 停止工作，治疗工伤期间，是劳动关系存续期间，与正常出勤一样，由所在单位和工伤职工按照法律规定的比例分别缴纳。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
