劳动监察大队协调结案后我不满意，还可以申请劳动仲裁吗

Question

我在私人小厂上班，提前一个月口头告知不干了，然后到劳动监察大队投诉，劳动监察说老板要扣我五百元工资，还说如果按国家法律规定扣除百分之二十，最后结案少给我五百多块钱工资，这样对吗？结案了我还可以申请劳动仲裁吗？

Answer 1

1、对劳动监察大队协调结案不满意的，可以申请劳动仲裁；
2、发生劳动纠纷，首先是劳动者和用人单位协商，协商不成，劳动者即可以通过行政算途径，也可以通过司法途径进行解决纠纷，行政途径指的是，向劳动争议发生地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队，依据《劳动保障监察条例》，实施协调处理的行政行为，在劳动监察大队协调进行时，以及协调后，劳动者随时可以申请劳动仲裁；劳动仲裁申请立案后，劳动监察不在继续处理；
法律依据《劳动保障监察条例》
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
第二十一条
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。

Answer 2

可以！劳动仲裁如果还不满意，还可以到人民法院提起民事诉讼。

Answer 3

可以去申请仲裁
如果有合同，应当提前一个月书面辞职
如果没有合同，可以随时辞职

Answer 4

可以申请劳动仲裁

追问

我已领了工资 ，还能吗

追答

只要不是以双方达成书面调解协议的方式作出的调解，领取工资不影响申请仲裁！

追问

已经达成书面协议了

追答

你工资的部分在你们达成书面协议后，仲裁及法院会视为你对自己的权利作出了放弃的认定。扣除的工资部分申请仲裁不能得到仲裁的支持！

Answer 5

如果领了工资，不能反悔了。