第1个回答 2011-11-23
科层制是韦伯在其著作《社会组织与经济组织理论》提出的一种完全按照理性建立起来的理想化、高效率的组织模式。
我刚好是学社会学的，呵呵本回答被提问者采纳
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什么是艾尔弗雷德·D·钱德勒
《管理者的科层:现代工业企业兴起的比较性透视》,哈佛大学出版社,1980《通用汽车公司的管理者的创新》(编),阿诺出版社,1979《杜邦和现代公司的造就》,哈泼与劳出版社,1971《铁路:美国的第一个大企业》,哥伦比亚大学出版社,1965《战略与结构》,麻省理工学院出版社,1962《普尔———编辑、分析家和改革家》,哈佛大学...
求英语高人帮我翻译一段管理学里面的话,不要翻译器翻译的,事后追加100...
韦伯的科层制理论认为组织治理机制有三种基础：其一是理性基础，即组织建立在对权力和法规的信念之上，并通过相应的规则来组织活动；其二是传统基础，即组织建立在古老传统和统治身份的神圣信念之上；其三是魅力基础，即组织建立在具体的、非同寻常的个人及其统治方式之上；同时韦伯用合理—合法的职权观念论证了...
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