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往届生应聘事业单位,签订了一份临时合同,说是试用一年转正。想问有绩效工资吗?参加考核了。
比我晚一月来的应届生已经有绩效了,我们的工作是一样的。想问这合理吗?
那个应届的也不是考进来的,也是没有满一年,只有5个月,也是试用期。
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相关建议 2011-11-28
试用期没有绩效,试用期内只有工资,第一年试用期完的时候参加考核,但是不定等级(优秀、称职、基本称职、不合格),第二年转正后,工资提升一级,同时也有各种补贴和绩效工资了
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其他看法
第1个回答 2011-11-28
..合同同 没编制的 不想干随时走人,你又没考公务员... 你要是女的,在里面混个日子不错,我一朋友就是财政局的合同工,日子混呗,偶尔他们科 还经常吃饭.
第2个回答 2011-11-28
你那种试用一年转正也是没有编制的,因为你不是考进去的。
所以一年两年三年后也还是临时工,工资只有正式编制员工的50-70%
第3个回答 2011-11-28
我是路过的
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