经济师。
工商管理经济师是经济师职称之一，具有高中毕业以上学历者可以报考。“职称”是指用于区别专业技术和学术学识水平与工作能力的等级称号，是对个体人力资本的综合反映。职称评定作为人才评价的主要手段，在我国已有50多年历史。
要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
扩展资料
工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
该专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
这个专业的知识范围较广，学生所学涵盖了经济学、管理学的很多课程，主要课程包括经济学、管理学、企业管理、财务管理、人力资源管理、会计学、统计学、计算机等，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性交叉科学。
参考资料来源：百度百科-工商管理经济师
经济师。
工商管理经济师是经济师职称之一，具有高中毕业以上学历者可以报考。“职称”是指用于区别专业技术和学术学识水平与工作能力的等级称号，是对个体人力资本的综合反映。职称评定作为人才评价的主要手段，在我国已有50多年历史。
要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
课程体系
《管理统计学》、《经营管理学》、《微观经济学》、《采购与供应管理》、《市场预测与决策》、《财务运营》、《工商企业管理》、《质量管理》、《市场营销学》、《管理策略》。
部分高校按以下专业方向培养：会计、创业管理、经贸英语、企业管理、拍卖与典当、管理审计CIA、国际企业管理、金融企业管理、跨国公司管理、人力资源管理、中小企业管理。
就业方向
各类企事业单位：薄记员、审计员、会计员、出纳员、文职人员、行业管理部门、行政管理。
考研方向
工商管理、企业管理、工商管理、公共管理。
以上内容参考 百度百科——工商管理专业
本回答被网友采纳工商管理本科毕业，评中级职称需要以下四个条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。
一、考试介绍
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理
师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。
1、考试时间
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。
2、证书
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
3、培训教材
国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要
求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。
4、报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
二、申报条件
（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
（二）人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
三、报考资料
1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（下载）
2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张
3、学历证、身份证复印件各两份。
4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇（格式下载）。
评职称和你学习什么专业是没有什么关系的。只是和你要考什么样的职称有关。
人力资源管理师,职业经理人,企业培训师等都可以考的
企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试
国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。
一、考试介绍
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理
师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。
1、考试时间
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。
2、证书
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
3、培训教材
国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要
求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。
4、报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
二、申报条件
（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
（二）人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
三、报考资料
1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（下载）
2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张
3、学历证、身份证复印件各两份。
4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇（格式下载）。
你做内审，也可以靠经济师。
工商管理评什么职称
工商管理职称是指在工商管理领域内，依据个人专业技能、工作经验与学术成就评定的专业称号。在中国，职称分为初级、中级与高级，对应助理经济师、经济师与高级经济师。评定条件包括学历、工作年限、业绩与职称考试。初级（助理经济师）需大专学历及工作经验，中级（经济师）要求本科学历与丰富实践经验，高级（...
工商管理能评什么职称
工商管理专业可以评定的职称主要包括经济师、会计师、审计师、统计师等。经济师是经济领域内从事规划、分析、预测、决策的专业技术人员，需要通过资格考试并具备一定工作经验。会计师则专门从事会计核算、财务管理、税务筹划等工作，通过注册会计师（CPA）考试或会计专业技术资格考试可获得相应职称。审计师负责审...
工商管理考什么职称
工商管理涉及广泛领域，包括商业运营、管理、市场策略和财务分析等。此领域职称多样，以下为常见几项：1. 工商管理硕士（MBA）：最高层次学位，需至少两年工作经验。涵盖营销、财务、组织行为与战略管理等。MBA持证人可担任企业高级管理职位。2. 注册管理咨询师（CMA）：需通过两门考试，包括财务管理和战略...
工商管理专业可以考哪些职称
首先，初级经济师是工商管理专业人员进入职业发展初期的重要职称选择，它为专业人员提供了一个基础的经济理论和实务知识认证平台。其次，高级经济师则是对专业人员在经济领域深入理解和实践经验的高度认可，能够为职业发展打开更广阔的空间。注册会计师是财务管理和审计领域内的专业资格证书，对工商管理专业人员...
工商管理考什么职称
初级职称，如助理经济师和助理会计师，主要面向初入工商管理领域的新手或在校学生，需具备大专或本科学历与一定的工作经验，通过考试，涵盖基础理论、法律法规、财务管理、市场营销等知识。中级职称，如经济师和会计师，适合有一定工作经验的管理人员，除高学历背景外，需有丰富实践经验及工作成就，考试深入...
工商管理可以评哪几种职称
助理工程师是最基础的职称，适用于刚进入工商管理领域的人士，他们需要掌握一定的专业知识和技能。工程师职称适用于在工商管理领域有一定工作经验和专业知识的人员，他们对企业的管理、运营和决策等方面有较深入的理解与应用能力。高级工程师则需要具备较为丰富的工作经验和广泛的专业知识，能够独立承担复杂的...
工商管理职称都有哪些
工商管理职称有人力资源管理，旅游管理，酒店管理，生产管理，会计管理，财务管理，营销管理。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论。工商管理的毕业要求：1...
工商企业管理考什么职称
工商管理师是专门从事企业管理的专业人才，需要掌握企业战略决策、市场营销、财务管理等多方面的知识和技能。考取工商管理师职称，可以证明个人具备了从事企业管理的专业能力和水平，是从事企业管理工作的必备资质之一。二、企业规划师 企业规划师是负责企业战略规划、业务规划和管理体系规划的专业人才。他们需要...
工商管理可以评哪几种职称
工商管理领域的专业人员可以通过评定不同级别的职称来展示他们的能力和成就。助理工程师是最低级别的职称，适用于刚进入该领域的专业人士，他们需要掌握一定的工商管理知识和技能。工程师级别适合有一定工作经验和专业知识的工商管理专业人士，他们对于企业管理、运营和决策有较为深入的理解与应用能力。高级工程...
初级的工商管理属于什么职称
初级工商管理属于初级职称范畴。在专业领域，工商管理经济师具有重要意义，它是中国经济师职称体系中的一部分，用于区分专业人士在技术能力、学术知识与工作表现上的不同等级，反映了个人在人力资本上的综合价值。这一职称体系是评估人才的重要手段。工商管理经济师的设立，旨在为从事工商管理工作的专业人员提供...
