关于儿科工作计划范文

Answer 1

在医院党委的支持下，儿科病房设施获得显著改善。新一年里，科室条件的提升对护理工作提出更高要求。以此为契机，我们将着力提升护理服务质量，严格执行规章制度，深化整体护理，加强专业技能训练，打造高素质护理团队。

首先，组织护理人员深入学习《医疗质量暂行规定》，提高服务意识，激发工作热情，确保护理服务质量。

具体措施包括：组织全体护理人员深入学习规定，确保工作规范。强调以病人为中心，增强服务意识。通过举行服装整理仪式，保持护士整洁、端庄的仪态，为提供优质服务奠定基础。

其次，继续深化整体护理，完善护理程序，提高护理病历质量，丰富健康宣教内容，全面促进患者康复。

实施步骤包括：组织学习《儿科学》，提升对疾病知识的掌握。责任护士深入病房，加强与家属的沟通，提高解决问题的能力。新老护士共同讨论疑难问题，提升团队协作。每月组织教学查房，分析问题，提出改进方案。电子病历实时评估，确保护理质量。

再次，重视护理人员素质培养，加强业务学习和技术训练，提升应急和急救能力。

具体措施包括：制定培训计划，定期组织专题讲座。低年资护士强化基础护理技术，提高头皮静脉穿刺成功率。高年资护士加强应急急救培训，以身作则，提升团队精神。鼓励护士自学并撰写读书笔记。强化法律意识，确保护理工作合规。

此外，严格执行规章制度，提升护理工作质量，建立规范的工作秩序。

措施包括：严格执行消毒隔离制度，确保操作安全。实施晨晚间护理，提升基础护理水平。建立床头交接制度，确保病情传递。落实各级人员职责，确保护理质量。配合护理部定期检查，确保各项指标达标。

同时，培养科研意识，提升护理科研能力。

具体措施包括：鼓励高年资护士查阅文献，撰写高质量论文。在评选优秀护士和年终奖励时，优先考虑发表论文的护士。为提升团队整体科研能力，制定年度科研计划。

最后，拓展护理技能，开展婴儿抚触，提高服务质量。

实施步骤包括：完善婴儿抚触室设施，营造舒适环境。培训护理人员掌握婴儿抚触技巧，提升护理技能。通过学习和实践，使护理团队具备婴儿抚触能力，创造更多经济价值。

此外，强化护理人员的规章制度和工作秩序，提升服务态度和工作效率。

组织学习医院及科室相关规定，注重团队协作和纪律养成，确保工作环境和谐高效。