什么时候投简历最好 HR在这些时间筛选简历!

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简历投递的最佳时间

周一，HR通常忙于总结上周的工作和计划本周的任务，因此上午开会，下午处理事务。这天HR对简历的筛选较为草率，需要简历质量更高。

周二至周四，是HR处理简历的理想时间，其中周三最为适宜。周五则因HR需要进行一周总结或外出参会，收到的简历会延迟至下周一，且往往被积压在邮件列表末尾。

周六与周日，HR休息，非工作日投递的简历可能与垃圾邮件混杂，周一上班时HR可能直接删除这些邮件。

投递简历的最佳时段为上午9:30至11:00及下午13:30至15:30，因为此时HR的工作状态最佳，不建议过早或过晚投递。

非工作日期间的邮件回复率较低，紧邻周末的邮件回复率更低。这与招聘专员的日程安排及心情有关。

网申投简历注意事项

避免将简历仅作为附件发送，这可能降低求职成功率。

根据用人单位招聘要求撰写简历，突出关键信息，如具备特定经验或技能。

在邮件主题中突出自己的优势，如应聘销售经理且有4A广告公司经验。

使用私人邮箱发送简历，确保邮件主题能引起HR注意。

填写招聘网站资料时，姓名一栏可简要注明特长，以免字符限制。

激活并定期更新简历，确保用人单位能搜索到。

注册简历后，关注招聘信息，及时更新个人经历。

面试的最佳时间

周二上午10点半是最佳面试时间，此时面试官效率最高。

尽量避免清晨、临近下班、午餐前后及假期前后进行面试。

清晨时面试官可能还在处理家庭事务；临近下班时可能在计划下班后的活动；午餐前或后的时间容易被压缩或影响心情。

假期前一天或后一天，面试官可能心情不佳或事务繁忙。

求职者应选择自己状态最佳的时间进行面试，以保持机敏、积极和活跃。