员工上下班途中发生交通事故怎么处理
法律分析:1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应在事后及时...
下班途中车祸怎么办
下班途中车祸的处理方式是按照工伤进行处理,上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。需要看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例以及花费。【法律依据】根据《道路交通安全法》第七十三条,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作...
员工上下班途中发生交通事故怎么处理
【法律分析】:员工在上下班途中发生交通事故的,如果对方对事故负有全部责任的,员工可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。如果双方对事故发生均负有责任的,则双方应当根据交警队事故责任比例的划分,向对方承担赔偿责任。双方可以先由保险公司在保险责任限额的进行赔偿,不足的部分再按照责任比例向对方进行赔...
员工上下班途中发生交通事故怎么处理
一、员工上下班途中发生交通事故怎么处理1、员工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职...
在上下班途中出现车祸算不算工伤
用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定。劳动者如果在上下班途中受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。单位应及时为其申请工伤认定,而社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,并书面通知劳动者或者其近亲属...
上班期间发生交通事故公司有责任吗
在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是如认定为工伤,则要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担。交通事故责任全责的情况(一)机动车与非机动车之间发生交通事故1、非机动车驾驶人、行人没...
在上班的途中出了交通事故公司怎么处理
在上班途中发生交通事故公司需要承担责任。依据我国相关法律的规定,员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤赔偿。上班途中发生交通事故怎么赔偿如下:1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构...
上下班途中发生车祸谁来赔偿
上下班途中的车祸赔偿责任可以是多元化的,具体取决于事故的具体情况和责任归属。职工应根据自己的情况和相关法律规定,选择最合适的途径寻求赔偿。当上下班途中发生交通事故时,赔偿责任通常取决于以下几个因素:事故责任:如果职工在事故中负有主要或全部责任,则可能不会被认定为工伤,因此需要由交通事故责任...
新的劳动法上下班路上出车祸,算不算工伤?
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定,职工有七种...
上下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
劳动者在上下班途中出车祸,如果满足非本人主要责任的条件,可以认定为工伤。认定为工伤后,劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时,劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...