职工到了退休年龄，不延聘，可以领退休金吗？

Answer 1

辞职后到退休年龄是否可以领取退休金，主要取决于你是否已经参加基本养老保险并累计缴费满十五年。如果已经满足这一条件，那么达到法定退休年龄时就可以按月领取基本养老金。法规

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这一规定明确了领取基本养老金的两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。法规

如果你在辞职前已经参加了基本养老保险并且缴费满十五年，那么在达到法定退休年龄后，即使已经辞职，你仍然可以领取基本养老金。这是因为基本养老金的领取权益是根据个人的缴费年限和缴费情况来确定的，与是否在职没有直接关系。

另外，如果你的缴费年限不足十五年，你可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；或者你也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

综上，辞职后到退休年龄是否可以领取退休金，关键在于你是否参加了基本养老保险并满足了领取基本养老金的条件。如果已经满足条件，即使辞职也可以领取退休金。

自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁

Answer 2

能不能退休，外人说了不算，要去当地社保局问