但是我根本就不喜欢这种算数,做报表,本身就对数字不感兴趣也没有考虑过要考财务,公司说如果做的好就成为集团的财务部,说让我试一个月。领导说她们先培训然后再工作的,可以培训的时候试下自己适不适合。当初领导说只要每天做下转账对账收账就可以了,我觉得不用接触到报表什么的,就答应了下来。谁知第二天得知一天就要把所有关于资金部门的工作学会。后一天那人就不来上班了。原因是那人请了1个多月的假期。我想没什么难的,之后才知道还要做4个报表什么的。对于一个根本就没有接触过这个人来说,有点害怕。得知做报表我和财务的一个人说我没有学过不会,那人回答:那又怎么样。我不明白,要请长假为什么不提早一个礼拜教人呢?现在我不想做,不知道怎么办。领导说本来想外面招人的,后来觉得外面招人还不如公司内部选人,其实老实说我们公司工资一直拖欠的,应聘成功的,得知欠工资的,之后都走的。求帮助!求解难!
以后的职业规划处于人事行政客服方面的,财务根本就不可能考虑的,虽然说以后财务真的很有用,但是我的能力我自己知道,我根本就不适合。
在一个公司领导把我的职位换来换去是什么意思?
恭喜你,这证明你在诸多领导眼里是一个可造之材!在公司做事,特别是从事管理层方面的工作,就需要接触到不同部门的工作,而且这对于新人来说更是难得历练的机会。当你学习并习惯这样频繁的换岗后就可以立于不败之地,反而老呆一个位置的人比较危险。在现在很多企业里面都有这样的“文化”,培养综合型...
我是做客服的(男),我这里是小德新公司,现在需要转岗,有行政,人事,财务...
财务,那是一门技术,学好了还可以兼职其它公司的代账,多点收入
公司让财务转为销售岗位,这种做法是否合法?
首先公司是不能够随意调动员工工作岗位,如果需要调动员工工作岗位。公司需要与员工签订书面的变更工作岗位协议,其次,公司在这种情况下将您开除,公司需要支付额外的经济补偿金。要知道,从财务岗位转型到销售岗位,错误的选择让职场雪上加霜。作为更换专业赛道来说,确实是不错的选择。但是不是每个人都适合...
你觉得公司的哪些部门真的太没有必要了?
一般行政人事部最普遍不受重视,这只要是取决于大部分老板都觉得行政人事部的工作没什么技术含量,随便谁都可以代替。就算你走了,我重新招一个便是。而业务部和开发部普遍最受重视,因为他们是公司资金来源的重要部门,没有他们打天下,公司就无法经营下去。而好的业务员更是无法替代,因为做业务本身就...
一个公司犯法了,我朋友在那个公司上班,比如财务,客服之类的,会...
即刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的,依照规定。对个别的单位犯罪未采用双罚制,而实行了代罚制,即对单位不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。如果你的朋友仅仅是公司人员,而不是直接负责涉嫌犯罪这一块的(包括共谋) ,处罚不到的。如有疑问请追问,满意请采纳,谢谢 ...
为什么ceo几乎都是干财务或者销售出身的呢
财务一般是成熟性企业的CEO,财务通常是了解一家企业运营状况的直接功能单位,而且工作细致,从成本、利润率等角度可以所以守成有比较好的效果。在中国,企业最重要的就是两个部门,一个是“销售部”---挣钱的;另一个是“财务部”--管钱的。其他后勤呀,设计呀,市场呀,比较靠后。相比较起来,还是...
...经销商合同。10万的货款,押金1万元,公司客服去财务部开
这个可以先到当地劳动局,让劳动局出面协调处理的。劳务派遣机构都是属劳动部门管理的。
公司常见八大职能部门
公司常见八大职能部门是生产部安全部营销部丶财务部人事部丶行政部丶审纪部和党务部生产部的职能,负责对各种设备事故工伤伤亡事故急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理,并制订改进措施计划销售部的职能。1总务人事部门,一般负责企业的日常行政与人力资源管理等,如人员招聘,工资发放,后勤服务等2生产部门...
公司人事把我的工号忘上交财务部导致我的年终奖没发,该怎么讨回?_百度...
4、人事及财务部在年终奖核算时把你漏掉了。一般来说,极无可能出现未上交工号而漏发年终奖的情况。你要先找人事或财务了解清楚,如果真是因为漏发,让人事尽快帮你安排补发,并向你赔礼道歉。如果是其它的原因,他们也说不清楚,你就要找你的直接上司或人事部门的领导来详谈这件事情,了解清楚原因何...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
3.面试你的人事和部门领导人数众多的正常的面试不会来很多人,顶多是你部门的领导+人事几个人,如果面试时来了一大堆领导,仿佛皇上选妃一样,说明你入职后的岗位不固定,领导都在挑人,你想进技术部,那就是技术部主管+老大+人事就够了,那隔壁研发财务行政制造仓库和商务部门全过来了,他们来干嘛?