请问现在大学生干部身份还有用么？
劳动部和人事部合并了，我在一家国企工作，一年后评定助理工程师，我不知道这个和干部身份评定有什么关系？有人说现在档案里面已经没有干部身份表格了，是这个样子么？假如我辞职去另外一家国企，那不是说我依然要等到助理工程师评定完才好？评定助理工程师能证明我是干部身份么？报到证报道的时候已经上交了，假如辞职他会再给你一张？还是说自己另行到学校办理？
转正定级后同时可以申请认定为助理工程师。只有干部身份的人才可以认定为助理工程师，以后达到一定的年限还可以考中级，高级工程师。只有干部身份的人才有资格按着这条路径提升。如果你是工人就不能考助理工程师吗，只能走技术员，技师的路线走。而且只有干部身份的人才可以在国企内提到领导职位。所以干部身份现阶段还是很重要。所以干部身份非常有用。追问
那我想问的是，转正定级表审批进档案，是什么时候进入档案？国企自己处理么？假如我工作满一年后，在国企转正考试没有参加（公司自己搞的一套东西），那么，还有可能申请转正定级表么？档案应该是公司统一安排在人才市场的
那我想问的是，转正定级表审批进档案，是什么时候进入档案？国企自己处理么？假如我工作满一年后，在国企转正考试没有参加（公司自己搞的一套东西），那么，还有可能申请转正定级表么？档案应该是公司统一安排在人才市场的
追答报到证的时间后推1年后就可以办理转正定级，可以推迟，最迟2年内要办理完毕。国企有人事部门，有人事权属于体制内单位，可以自己处理转正定级，到时候给你一个转正定级表格，你填一下个人基本信息，公司或者你自己填一下工作情况及思想表现，公司就可以审批盖章了，审批后放进你档案，就可以了。
国企的转正定级是自己操作的，他可以跟自己搞的那个转正考试挂钩啊，这个你没有办法。转正考试可能只是工资转正或者获得某种待遇的一种考试，跟转正定级表没关系，当然公司可以2者挂钩你也没办法。所以转正定级在人才中心最好办理，因为人才中心是收费的事业单位，拿人钱财替人消灾么。
但是转正定级表盖章一定要派遣证单位盖章的。要不2者对不起来。以后会出大问题。
好，非常感谢！我们公司是国企，但是档案应该是在人才中心，当初在学校公司发的函是寄到人才市场的，（估计是公司集体委托到人才市场的）这样的话，是不是说只要满一年辞职的话，那个表格可以直接在人才市场做？
追答不可以直接在人才市场做，你签三方的协议应该是这个国企单位，而且派遣证上的单位也是这家国企。如果以上成立。那么转正定级表格上的单位意见处还是需要这家国企盖章的，后面的审批单位就是人才中心审批。（这种情况很少见，2个单位都有人事权）
国企没有直接接你的档案，做了人事代理。这种行为是一种将人事关系外包的行为，人事关系很麻烦，国企人又多，干脆将人事关系全全委托人才中心代理，省的麻烦。某种意义上你不是属于国企的正式工，你的干部人事关系，工资关系全部在人才中心，你不是国企的干部，你是人才中心的干部。人才中心将你这个干部派遣到了国企工作，后者帮你发工资交保险。
醍醐灌顶！三方协议是这家企业，派遣证也是这家国企，这就是说这个单位还要等到他所谓的工资转正后才能得到所谓的干部身份，即使工作一年，不到他考试成绩出来，他是不会给干部身份的！好可耻的说！非常感谢兄弟！
醍醐灌顶！三方协议是这家企业，派遣证也是这家国企，这就是说这个单位还要等到他所谓的工资转正后才能得到所谓的干部身份，即使工作一年，不到他考试成绩出来，他是不会给干部身份的！好可耻的说！非常感谢兄弟！
追答恩，明白就好，多研究研究国家人事制度。大学生丢了干部身份的有的是。千万别丢了干部身份。以后进机关事业，退休都有用呢。
“以前大学生毕业包分配，所以一毕业就是‘干部身份’，但现在随着单位改制，很多企业都执行合同制了，大学生的‘干部身份’也就被忽视了。”
不过，这并不意味着大学生的这个身份就丢失了。现在考公务员、事业编，只要考进体制内，就都是干部，这个身份的作用就凸显出来了。而就算是合同制，人事部门也会在档案上为大学生保留干部身份。
拥有干部身份才能评职称。同时，单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放等。另外，薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。
除了事业单位，一般的国企都没有用了么？
假消息么？
追答评定助理工程师和干部身份没关系
