1.建议去大公司，小公司了解的范围有限，会局限眼光。
2.能力在大公司能练的专一些，
3.工作的各项流程能了解的清楚
4.小公司学技术，这句话有点扯，大小公司一样可能练能力，主要看你自已处理学习这个问题
5.开阔你自已的眼界，
6.印刷经验这块，也基本上就是拼版，CMYK四色配色，出血线的设置（一般3mm，cmyk四色全黑），印刷的流程(拼版，发片，晒版，上机，打样，确定色样稿，印刷）
7.专精一款拼版软件，cdr 一款作图软件PS，
8.标题字一般在PS中处理，小字排版软件中处理，原因是小字在PS中处理的话有两点不好：1.印刷容易糊版（除非做成TIF格式的，这种格式来说属于无损压缩，印刷可以保证，不过。。文件太大了）2.文字排版不好处理（一行一行打回车，调整，累死得）
9.看机会吧，如果有机会就去大公司，没机会只能找小公司了，小公司不要呆太长时间，基本练差不多了可以换
11.设计不是艺术，属于戴着脚铐的舞蹈，属于商业设计，有限制的完美，
多学多看多问，多思考，多泡论坛，多看下基础类的，平构，色构，版式设基础教程，PS图层技术，扣图技术，图层样式，从理论到实践的基础设计流程和思路流程要掌握。
12.思路问题：基本上是从分析（客户要求要看清楚）-寻找基本元素-组合-调整-定稿这个流程差不多（基本元素组合寻找跟素描的过程差不多，色彩跟你上课时画水粉或油画国画没多大区别）
基本这么多吧，推荐你看一篇文章：logo设计打狗棒法，这里面的个表格，不仅适用于标志设主计，也适用于基它设计，
13.想做LOGO和房地产方面的，AI这软件要玩的转，呵呵，在这里面一是排版，二是做海报设计，
14。室内设计，标志设计，平面设计（排版，单页，书册，海报。。。）这三块的理论是相通的，当然还有网页设计，有时间多研究研究，我一些色彩的理论室内设计配色理解过来的，
你可以看下室内设计的一些效果图，色彩搭配来说，基本是大面积调和，小面积对比。小面积对比是针对大面积色彩的冷暖对比而言。还有画面的层次问题（这块的理解是当你的版看成是三维的，这样会有深度和层次了）
设计的180种方法网上该有这180条，这个可以看下，挺不错的，虽然我记不全。。。
15.红动的每周之星看下，这个不错，
2.能力在大公司能练的专一些，
3.工作的各项流程能了解的清楚
4.小公司学技术，这句话有点扯，大小公司一样可能练能力，主要看你自已处理学习这个问题
5.开阔你自已的眼界，
6.印刷经验这块，也基本上就是拼版，CMYK四色配色，出血线的设置（一般3mm，cmyk四色全黑），印刷的流程(拼版，发片，晒版，上机，打样，确定色样稿，印刷）
7.专精一款拼版软件，cdr 一款作图软件PS，
8.标题字一般在PS中处理，小字排版软件中处理，原因是小字在PS中处理的话有两点不好：1.印刷容易糊版（除非做成TIF格式的，这种格式来说属于无损压缩，印刷可以保证，不过。。文件太大了）2.文字排版不好处理（一行一行打回车，调整，累死得）
9.看机会吧，如果有机会就去大公司，没机会只能找小公司了，小公司不要呆太长时间，基本练差不多了可以换
11.设计不是艺术，属于戴着脚铐的舞蹈，属于商业设计，有限制的完美，
多学多看多问，多思考，多泡论坛，多看下基础类的，平构，色构，版式设基础教程，PS图层技术，扣图技术，图层样式，从理论到实践的基础设计流程和思路流程要掌握。
12.思路问题：基本上是从分析（客户要求要看清楚）-寻找基本元素-组合-调整-定稿这个流程差不多（基本元素组合寻找跟素描的过程差不多，色彩跟你上课时画水粉或油画国画没多大区别）
基本这么多吧，推荐你看一篇文章：logo设计打狗棒法，这里面的个表格，不仅适用于标志设主计，也适用于基它设计，
13.想做LOGO和房地产方面的，AI这软件要玩的转，呵呵，在这里面一是排版，二是做海报设计，
14。室内设计，标志设计，平面设计（排版，单页，书册，海报。。。）这三块的理论是相通的，当然还有网页设计，有时间多研究研究，我一些色彩的理论室内设计配色理解过来的，
你可以看下室内设计的一些效果图，色彩搭配来说，基本是大面积调和，小面积对比。小面积对比是针对大面积色彩的冷暖对比而言。还有画面的层次问题（这块的理解是当你的版看成是三维的，这样会有深度和层次了）
设计的180种方法网上该有这180条，这个可以看下，挺不错的，虽然我记不全。。。
15.红动的每周之星看下，这个不错，
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-11-25
刚毕业是去不了大公司的。那里要求高，现在的设计教育还达不到实战阶段。
要先去小公司锻炼实践。在小公司要求低，马上能上手。而且分工也不是那么细可以接触到各个岗位的实践机会。有了一定经验后才有去大公司的资本。而后有更多的见识和经验。
最后就是等待机遇了。
平面设计需要积累3方面的实践经验。1、印刷后期经验，可以去印刷厂的设计部。2、广告制作，可以去户外广告输出公司，有电脑雕刻和喷绘的那种。3、是企业运营经验，可以到大企业的企划部。
最后要去的大公司一定是综合型的广告公司，有成型的流程和管理体系。才能学到东西。
额外说一句，将来自己干，一定要搞清楚初衷是什么。如果是为了多赚钱那就要慎重了。优秀的设计才华是与商业经验天赋背道而驰的。在能充分发挥设计才华的大公司才能更好发挥自身价值，赚到应得的财富。而开公司是商人的事。是需要掌控市场，深通销售，洞察商机，敢于冒险，善于算计等等。这种天赋是绝不会在有艺术才华的人身上同时具备的。千万不要荒废了专业还做不好商业，徒劳无功。
北京上品思瀚品牌顾问公司 【思若瀚海 才智共享】
收集整理以上资料追问
要先去小公司锻炼实践。在小公司要求低，马上能上手。而且分工也不是那么细可以接触到各个岗位的实践机会。有了一定经验后才有去大公司的资本。而后有更多的见识和经验。
最后就是等待机遇了。
平面设计需要积累3方面的实践经验。1、印刷后期经验，可以去印刷厂的设计部。2、广告制作，可以去户外广告输出公司，有电脑雕刻和喷绘的那种。3、是企业运营经验，可以到大企业的企划部。
最后要去的大公司一定是综合型的广告公司，有成型的流程和管理体系。才能学到东西。
额外说一句，将来自己干，一定要搞清楚初衷是什么。如果是为了多赚钱那就要慎重了。优秀的设计才华是与商业经验天赋背道而驰的。在能充分发挥设计才华的大公司才能更好发挥自身价值，赚到应得的财富。而开公司是商人的事。是需要掌控市场，深通销售，洞察商机，敢于冒险，善于算计等等。这种天赋是绝不会在有艺术才华的人身上同时具备的。千万不要荒废了专业还做不好商业，徒劳无功。
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现在我能进入一家大的公司实习，但薪水低的吓人，但我要到一家小公司薪水还是不错的。
追答现在不是考虑薪水的时候，能力才是永恒的财富。到大公司如果你学到东西那才是真正的价值。你的薪水是靠自己赚来的，不是天上掉下来的。经验是无价的。小公司只能是暂时用你现在的能力。这个行业更新极快，你自己跟不上，很快就有更新的新人与你竞争了，到时候就难说薪金了。所以以快速成长为核心。3-5年后，有行业前列的经验，就是你选公司，你定薪水了。现在还不到谈钱的时候。
第2个回答 2011-11-26
建议先去小公司，上手的机会多，学习操作的机会多。。。过一段时间有了经验了，再去大公司，这样过渡一下。。。
直接去大公司，里面的人都很牛，不愿意教人，，，只是打杂，学的慢。。。
至于去什么样的公司，那就要看你自己想干什么了，如果想开广告公司，那就去广告公司上班，，，这样才会熟悉里面的操作流程，也可以拉人脉，为开公司做准备。。。
现在公司发展，靠技术，更靠服务。。。当然还要有客户。。。
直接去大公司，里面的人都很牛，不愿意教人，，，只是打杂，学的慢。。。
至于去什么样的公司，那就要看你自己想干什么了，如果想开广告公司，那就去广告公司上班，，，这样才会熟悉里面的操作流程，也可以拉人脉，为开公司做准备。。。
现在公司发展，靠技术，更靠服务。。。当然还要有客户。。。
第3个回答 2018-03-31
建议去大公司，小公司了解的范围有限，会局限眼光。
能力在大公司能练的专一些。
工作的各项流程能了解的清楚。
小公司学技术，这句话有点扯，大小公司一样可能练能力，主要看你自已处理学习这个问题。
开阔你自已的眼界。
印刷经验这块，也基本上就是拼版，CMYK四色配色，出血线的设置（一般3mm，cmyk四色全黑），印刷的流程(拼版，发片，晒版，上机，打样，确定色样稿，印刷）。
平面设计（graphic design），也称为视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。
平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面（page layout）、电脑软件等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作（设计）时的过程，以及最后完成的作品。
平面设计的常见用途包括标识（商标和品牌）、出版物（杂志，报纸和书籍）、平面广告，海报，广告牌，网站图形元素、标志和产品包装。
例如，产品包装可能包括的商标或其他的艺术作品、编排文本和纯粹的设计元素，如风格统一的图像，形状，大小和颜色。组合是平面设计的最重要的特性之一，尤其是当产品使用预先存在的材料或多种元素融合。
第4个回答 2011-11-26
先去大公司，就算薪水低点也好啊，以后跳槽什么的有资本啊，起码你可以昂首挺胸地说你在某某大公司里面干过多少多少年，出过多少作品啊，就算只是在大公司实习，写在履历表上也比名不见经传的小公司值钱多了- -不是歧视小公司啊。。。这就是现实啊没办法的。。。等你在大公司稳定几年再跳槽了，当然是往更大的跳啊。。。或者平级的也可以啊，平级的公司要挖人肯定会给你更大的利诱啊。。。到时候你人脉遍天下啊。。天下指的是设计界啦- -再自己干的话无疑更有基础啦~创业的时候人脉基础神马的很重要的啦~
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