工程分包与劳务分包的区别

Question

在编制文件。我部门主责工程分包，劳人部主责劳务分包。我公司原文件如下：

劳动人事部组织项目部对工程分包方的质量、环境和职业健康安全管理能力进行评价，并填写《工程分供方考察评估表》，由劳动人事部确认后建立《合格分包方名册》，报主管副经理批准后发放。评价应包括以下内容：
a) 工程分包方的营业执照、资质等级证、安全资格证和业绩等。
b) 是否有较强的质量、环境和职业健康安全管理能力。
c) 对于能承诺遵守公司的质量、环境和职业健康安全管理体系认证的工程，分包方应优先选择。
对于临时工的管理可参照公司文件《劳动人事管理细则》中规定，与临时工签订《临时用工合同》。
我感觉有点问题。好像是工程分包与劳动力分包弄混淆了。
请问：工程分包与劳动力分包有什么实质性区别。工程分包要求检验工程分包方的资质、业绩，劳动力分包方呢。劳动力分包方是否也要验证资质、业绩呢。
谢谢！！
我感觉工程分包是一个工程的一个或几个分部分项工程分包出去（非主体施工的），而劳务分包也应该有一定的资质业绩，只是包工不包料，也是一定的组织，按照正常程序取得的资质。而不是分散人员的组成。评价劳动力分包方时应该看他们的资质、业绩，人员持证上岗情况。劳务分包可以施工主体工程。这样理解是否正确。请给予解释谢谢！（我所问得是建筑施工方面的问题）

Answer 1

你想问哪方面的区别啊？本身名称就有区别嘛。字面意思，分包就是一项大工程，切一小块给你做，就是分包。你所谓的纯劳务分包，就是只负责劳务，不负责材料。
工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以吗？这个问题很简单，能不能抵抗，全在你如何做账。如果你开具的是服务业的劳务发票，就不能抵抗。如果开具的是分包工程票，就能抵扣。
不负责的，税务机关也不审核你，即使审核，也说得过去啊。

Answer 2

给我分吧！大哥，我有急用，泪求，非常急

Answer 3

工程实务中，一个工程项目通常会分包来完成，针对分包的类型，在比比招标网前文的更新中，已经有所提及。除了工程项目施工可以分包外，劳务作业也是可以分包的。建设工程项目施工中，发包人是可以将部分工程分包给其他施工单位的，双方当事人需要签订分包协议，约定权利义务，劳务分包也是如此。针对劳务分包有两种情况需要注意：
一种是总承包单位或专业承包单位未有合同关于劳务分包的约定或者没有得到建设单位认可而将承包范围内的劳务作业分包给其他单位完成的情况是否属于违法分包?这要区别情况来看，如果其将劳务作业分包给具备资质且在资质条件允许范围内的分包，不属于违法分包;如果其将劳务作业分包给无资质或虽然有资质但不在资质许可条件允许范围内的分包，属于违法分包。
另外，劳务分包是否违法，不以合同约定或建设单位认可为条件。即认定劳务分包是否属于违法分包不以《建设工程质量管理条例》第78条第2款第3项：“建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的”为条件。
因为该项法律规定规范的是专业工程的分包，而劳务作业不属于专业工程范畴，不需要经过约定或认可才能分包。同理，也不能把劳务分包看作“二次分包”而认定为违法分包。
还有一种情况是以劳务分包为名、工程分包为实的分包形式。根据《建筑业企业资质管理规定实施意见》的规定，劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质。由此可见，劳务分包企业只能具备劳务作业的资质，而不可能具备施工总承包或专业承包的资质，因此，劳务分包企业只能接受劳务作业的分包，而不能接受工程分包。
劳务分包和工程分包最大的法律区别就是分包内容是否指向分部分项工程、是否计取工程款。劳务分包的指向对象是专业工程中剥离出来的简单劳务作业、计的是直接费中的人工费和一定的管理费，其对价属于法律上的“劳务报酬”;工程分包的指向对象是分部分项工程、计取的是直接费、间接费、税金和利润，其对价属于法律上的“工程款”。
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