龙口丛林集团怎么样?待遇如何？环境如何？

Answer 1

1.丛林集团位于诸由观镇，主要从事车体、水泥、铝型材等重工业，
所以说镇上重型车非常多，尘土飞扬的。
2.待遇分工种，后勤人员很低，本科生实习期1500左右，转正2000来块。
车间工种的话高一些，不过工作环境差，还要3班倒，要适应上夜班，生物钟要倒的快。
5险差不多要工作一年后才给交。总体在镇上的上班族里工资水平属于中间阶层。
3.宿舍一般都安置在电厂，比较破烂，网线缴费50给安装，整个集团一个百兆网速啥水平你懂的；也有的在厂里，不过因为是三班倒员工和后勤员工

一起住，半夜会有一阵很闹；只有车体的宿舍最好，不过中日合作后，那边正在裁员，很难进。
4.消费水平和城市差不多，毕竟这地方发展比较早，在食堂吃的话花费比较少。
5.技术人员凭借技术能拿个差不多的工资，如果是后勤岗位建议别去，钱太少，提拔机会也不多。基本上现任的部长都是企业开始发展的时候就在这

一起干的，基本都是本地人。

Answer 2

近期在网上看，有很多人问关于丛林公司待遇咋样，还有说公司发展前途咋样，下面我做统一回答。（丛林内部员工）
进公司这些年也知道了公司如何用人，也知道公司如何对待工人的，更知道领导是咋样对待一个员工的，
1.多干不多得，看脸开工资的制度
你刚进入公司的时候给你分配到车间，你 的领导会和你说，我们这里是按照产量计算你的工资的，所以你只有多干活，你的工资就不会低，多干多得。我也听了，前半年个人生产的产量是第一，开工资了却不是第一，人家关系户，产量比你低工资比你高，还天天玩，（公司管安全的儿子在我车间，我车间主任的用到人家，所以工资高，还有人家和部长是同学关系，在有就是和车间的统计是兄嫂子关系。。）刚步入社会的我不懂事情，觉得不公平去找领导理论，拿着产量表，领导敷衍了事。说一堆没用用的理由，你先回去我查查。。一查就是没消息啊。。。然后等你下个月开工资你会发现你比这个月还少，，，这就是丛林。员工都是这样跑的，，
2.谁关系硬，谁就是领导。
我的车间主任的哥哥是公司的总经理，他个人根本没用能力做到这个位置的，很多事情处理不明白。但是人家关系硬，没办法，部长关系和总部那个领导有关系，更是，吃粮不管事。坐等拿钱，张修基说有德有才重点使用，有德无才培养使用，无德无才弃之不用。。这话完全是反话，，。。
3.谁给我送礼，谁的工资高。
在这个社会到处都黑暗，但是没用想到会如此黑暗，那个员工给领导送礼，他的工资一定高，而且领导绝对不会找麻烦、而且不会罚你款的。反之不送礼的产量在高也没个屁用啊。。
4领导都贪污。不贪不是丛林
公司要新进设备还有一些材料，明明是5块钱一袋到了我们这里翻倍了，，真奇怪。很的钱都让领导贪了。据说铸造部新设备某人没有少贪污啊，但是人家关系硬啊。领导和我说上个月修叉车花了20万我上学少你别骗我，修一个叉车要花玩20万，
5.吃人饭，不办人事。
很多事情远远没有你想 那样简单，说什么制度，但是只要你把领导处好了，制度和你根本没有关系，制度只是给那些没有关系的人的，制度也是给那些不会溜须拍马的人的，所以这些人往往都是最底层受害者，
6相互勾结。
在公司，你要是和统计有关系，那你的工资也是可以说是第一的了。铸造部车间就是这样的。反正很多猫腻，
7罚款与奖励
公司一向主张有罚必有奖，但是你去公司，做错了就罚钱，有句话说的不知道对不对，罚钱不是目的，目的就是罚钱，一个月一个车间管罚款就得好几千啊，，，但是领导说奖励你，每次你都不会看好你的工资比别人多，真不知道钱去哪里去了。。

Answer 3

挺好的！