我在厂里因工伤了 断了2根手指筋 厂里应怎样赔偿？

Answer 1

1、工厂应该按照《工伤保险条例》第17条规定申请工伤认定，若工厂没有按时申请工伤认定，您或者您的近亲属也可以按照《工伤保险条例》第17条的规定申请工伤认定，费用由用人单位出。
工伤认定有时限规定。
2、在工伤认定后，要进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。
3、依照伤残等级，依法享受工伤待遇。
顺祝好运！

Answer 2

　　职工在单位发生工伤，首先要进行工伤认定，根据工伤保险条例规定，单位应该在一个月内申报工伤，单位没有给予申报的，职工本人或者近亲属可以在一年内申报。经过批准为工伤的，可以享受工伤待遇。
　　经过治疗之后，基本痊愈，可以申报劳动能力鉴定，达到伤残等级的。根据伤残等级发给一次性伤残补助，
　　至于能达到几级伤残，需要鉴定才能确定。
　　达到伤残等级的职工，自己主动解除合同，或者合同到期不再签订合同的，可以领取一次性医疗补助和一次性就业补助，具体由当地政府规定。

Answer 3

先申请认定工伤 在做伤残等级鉴定 按照工伤保险条例进行赔偿