辞职后该怎么规划?

如题所述

辞职之后,最好慎重的考虑一下职业规划,再做决定。既然选择辞职,那么不是现在从事的职业是自己不满意的或不希望的,不然就是不喜欢上家公司。按照不同的情况有以下几种建议。

一、依然选择之前从事行业和职业

如果依然选择之前的职业,对于已经在这个行业上有一些基本的了解了,那么最好的方法就是给自己找一个对标的对象,这个对象最好属于行业内的一流人士。制定规划容易,但是将目标分解,持之以恒的去实现目标比较难,所以有一个对标的对象,看其他人的道路是怎么走的,有什么经验教训可以提前吸取的,避免自己在未来的职业规划中踩不必要的坑。

然后就是选择一家合适的公司,公司的话根据自己的实际情况,如果要的是成长,那就选择一家发展比较快的公司,如果现在追求的是薪资,那就去一个比较大些的公司。

二、打算换行业,换职业

这个就是现在经常有人碰到的转行问题,到底该转行做什么。其实在转行之前有两个方面需要仔细的考虑一下:一个是自己的兴趣爱好,一个是自己对新行业的了解。虽然说兴趣爱好是最好的老师,但是一旦兴趣爱好变成了职业,那么就不是可做可不做了,而是要当成一份工作来做,是要负责任的。这是需要慎重考虑的。另外就是选择一个新的行业,那么最起码要花上几个月的时间,深入的了解一下这个行业,自己适不适合,这也是一种机会成本,根据自己的时间等情况而定。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-09-15
您好,很高兴为您解答:
 辞职了究竟如何选择职业呢?
  第一:不做与个性不合的事。那么为什么常常有人会选错行呢? 原因主要有两个:一是对自己不了解;二是对职业行情不了解。只有既充分认识自我,又了解职业行情,知已知彼,才能正确择业。
  第二:对自己的个性气质和职业兴趣进行全面体检。职业兴趣决定着一个人的职业动力和激情,。“我喜欢做什么?”“我最擅长什么?”一个人如果能根据自己的爱好去选择事业的目标,他的主动性将会得到充分发挥。即使十分辛苦,也总是兴致勃勃,心情愉快;即使困难重重也绝不灰心丧气,而能想尽办法,百折不挠地去克服它,甚至废寝忘食,如醉如痴。
  第三:经验能力组成核心竞争力:一个人的经验和能力决定着是否能做其余工作,个人有时会因为从事过的职业圈子太小,而在选择职业和谋求职业时感到束手无策。其实每个人的能力都会涉及到很多方面,只是自己不了解而已。所以打乱职业经验重新组合竞争力,有时会为你的职业身价添砖加瓦。
  这其中,最重要,最核心的问题就是: 如何发现自已的天赋潜力? 自己的性格类型是什么?这个问题搞不清楚, 接下的步骤可能一错再错!本回答被提问者和网友采纳
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