可以在办理转移接洽手续转接到新单位。
事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。
其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、换工作后,退休金和社保视同缴付,缴付年限一起合并计算。
(1)不需要从头缴付:如果辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(2) 但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。
(3)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(4)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、视同缴付不需要另外办理手续,是单位的会计早已核算好的。
扩展资料:
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。
1. 什么是社会保险?
社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。
2. 社会保险和商业保险有什么区别?
(1)属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》,是国家的基本社会政策和劳动政策,是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面,是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动,这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。
(2)保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活,这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象,其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。
(3)待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿,给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少,而不考虑其他因素。
(4)管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体,为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利,而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营,其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。
(5)立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一,也是国家对劳动者应尽的义务,属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动,保险合同双方的权利受经济合同法保护,属于经济立法范畴。
参考资料:
教师属于机关事业单位,因此离职后根据以下方法处理。
关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见
1、机关事业单位教师辞职后,在到达法定退休年龄时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险,但累计缴费年限不满15年的。
如有当地户籍的话,可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年的,可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇,但其实际缴费年限要满5年。
2、以上人员如果延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年或实际缴费年限不满5年的,可以申请一次性缴费至满15年或实际缴费年限满5年。
3、如果选择不就业或者是灵活就业的话,此时教师可以选择转移养老保险形势,城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移,而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可。
事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定:
职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。
其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
在编教师辞职后五险一金怎么处理
教师辞职后,其五险一金处理流程主要包括以下几点:首先,办理养老保险转移手续。其次,医保账户随个人转移。工伤及生育保险为当期交纳享受的险种,不存在转移问题。然后,办理失业保险转移。最后,如异地购房,公积金可一次性提取或转移。此流程基于《中华人民共和国社会保险法》。根据法条,个人跨地区就业时,...
教师辞职社保怎么处理
法律分析:教师辞职后,社会保险的处理可以按照以下步骤进行:1. 养老保险转移手续:根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。2. 医保账户转移:辞职后...
教师辞职后五险一金怎么处理
教师辞职后五险一金处理流程如下:1、养老保险转移手续需跨地区就业时进行,养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。退休年龄时,基本养老金分段计算,统一支付。具体办法由国务院规定。2、医保账户在跨地区就业时可以随人划转,医保关系也需转移,缴费年限累计计算。3、工伤及生育保险为当期交纳当期享受,...
在编教师辞职后五险一金怎么处理
具体操作流程如下:首先,教师离职后,需联系原单位,办理养老保险关系转移手续,确保缴纳年限的连续性。医保账户则需跨地区就业时,随人转移,实现权益的连续享受。工伤及生育保险因其即时享受的特性,无需转移。其次,办理失业保险转移时,应按照当地社保部门的要求,提交相关申请材料,确保失业保险权益的延续...
教师辞职后五险一金怎么处理
需携带相关证明材料,如居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。之后,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。审核通过后,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知...
教师辞职社保怎么处理 教师辞职社保怎样处理
1、养老保险转移手续。转移手续如下:(1)携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;(2)带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地...
教师辞职后五险一金怎么处理
教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取:1、养老保险转移手续。2、医保账户可随人划转。3、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。4、失业保险转移。5、公积金异地购房可以一次性提取或转移。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房...
教师辞职个人如何缴纳社保
1、还没找到工作不想社保中断的职工。是当地户籍的可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险。是外地户籍,则需要找中介机构代办缴纳。2、新工作已定社保直接续上。如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理。这种情况的职工需要选择好辞职时间,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,避免...
教师干了20年辞职社保怎么办
教师干了20年辞职后,社保可以按照以下流程办理转移或继续缴纳。首先,对于养老保险,教师需要携带包括居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。然后,携带这些手续填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。只要...
公办教师辞职后社保怎么办?
1. 公办教师辞职后,其社会保险将会停止缴纳。2. 若在一定时间内未能找到新的工作,教师需要自行承担社会保险的缴纳责任。3. 可以选择继续缴纳个人部分,或者要求暂停个人部分的缴纳。4. 在辞职后,如果长时间不缴纳社会保险,可能会导致保险权益的中断。5. 这将对教师的未来养老等社会保障产生不利影响。