社保个人部分缴费比例为10.5%。应缴额：4000*10.5%=420元
扣除社保公积金之后：4000-280-420=3300 元
纳税起点3500元，不需要纳税，所以应该全勤实际到手时3300元
A方案是按照交发票降低工资部分收入来做，社保和公积金按照最低标准交。对公司省成本。
我基本工资4000,按现在上海社保缴纳以及公积金缴纳。到手多少钱?
扣除社保公积金之后：4000-280-420=3300 元 纳税起点3500元，不需要纳税，所以应该全勤实际到手时3300元 A方案是按照交发票降低工资部分收入来做，社保和公积金按照最低标准交。对公司省成本。
4000扣除五险一金还有多少
综上所述，月薪4500元的员工在扣除8%的养老保险、2%加3元的医疗保险以及住房公积金等个人应缴部分后，实际到手工资为3825元，而失业、工伤和生育保险则由单位全额承担，不影响个人收入。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
4000工资扣除五险一金剩多少
如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%，扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手约3100元。
工资4000社保一个月要交多少钱
工资4000元的情况下，五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异；一般情况下，公积金的缴纳比例为12%，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，总计22.5%。因此，按照这个比例计算，五险一金的扣除金额大约是4000元乘以22.5%，即900元，最终实际到手的工资约为3100元。社保缴纳比例：1、养老保险：...
上海4000的工资,交五险一金,拿到手多少
社保个人扣款在工资的10%左右，400元 公积金看缴纳比例，一般缴纳8%-12%，按10%算就是400元。到手工资在3200左右。
工资4000交五险一金后 到手工资多少
一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
一个月工资4000,社保及个税公积金都缴纳多少?具体说一下
公积金扣费比例是8-12%之间，各地比例不同，单位也可以在这之间选择缴费比例如果单位按4000申报五险一金基数：五险扣费是4000*11%=440公积金是4000*12%=480个人所得税，减去五险一金后超过3500部分要按比例缴税，需要缴税工资是5800-440-480-3500=1380个税按3%扣除，1380*3%=41..4到手工资大概是...
4000扣完五险一金是多少
因此，扣除五险一金后实际到手工资为：4000元 -940元 = 3060元。需要注意的是，以上计算方式仅是一种简单的估算方式，实际扣除金额和到手工资可能会因地区和具体的社保政策而有所不同，建议具体以社保部门和工资条为准。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
在上海一月4000块办社保要交多少钱?还有税费?
1、可以参照 社保缴费比例 ：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险 ：个人为1%，单位承担2%；工伤保险 :个人无，单位1%；生育保险 :个人无，单位1%；公积金：个人7%,单位7%。上海的单位一般都交四金（医疗、养老、失业及公积金），按照4000元的工资去计算，你...
月薪四千扣除五险一金还剩多少
大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。①养老保险:单位每个月缴纳20%；自己...
