我要跳槽,面试时我该如何回答我的到岗时间

Question

辞职时一般要提前一个月通知公司,但找新公司时,一般的岗位都是要尽快到岗的,我又不想先辞职,后找工作.所以想知道我该怎么办,面试时我该怎么回答到岗时间!!!!急!!!!!
我去面试的职位又不是什么很重要的岗位,一般新公司都是要很快能到岗,我以前换工作都是一周就到岗,但是现在我觉得一周根本就解决交接问题,老公司肯定不会同意的,我是希望能找个好方法,想知道一般公司招人能给新人多长的到岗时间

Answer 1

给你的回答：
你可以说目前还在职，但当前要离职还需要与公司具体商量，还有相关的工作交接要做，估计一个月左右的时间。
我想你这样回答应该没有问题的，一般用人单位都会给你一定的上岗时间的，做人首先诚实为本，千万不要欺瞒。如果公要求时间太紧，比如一周，如果你觉得去不了，建议明说，这对双方都好；如果两周或三周时间，你可以先答应，然后再与原来公司具体协商，相信事在人为，但还是那句话，诚信为本！
祝你好运了！

你的时间要求的非常紧的话，这种情况你要闪电离职恐怕是不太可能的，你必须诚实的跟新的单位说明这个情况，说你这办离职需要工作交接，最少需要两周左右的时间，会尽量争取早办，但是一周的时间确实办不了。那边的工作不交接完，我也不能走，这也是出于对公司负责。用人单人会给与考虑的，请放心，没有事的！如果新单位真的想要你，应该会等你，也会体谅你的难处的。但是你说话的语气一定要诚肯！要让他放心你一定会过来，只是时间上，需要再宽限一点，只要你这么做了，应该没问题的。
再说对于这件事，你至少尽力去做了，公司即因为时间问题没要你，你也不至于后悔，对吧？

Answer 2

你可以直接说你还在职啊，没有必要说已经辞职了啊～没有关系的，我们公司面试通过的，都会给他们时间办理辞职手续的～

Answer 3

你可以说目前还在职，但当前要离职还需要与公司具体商量，还有相关的工作交接要做，估计一个月左右的时间。
我想你这样回答应该没有问题的，一般用人单位都会给你一定的上岗时间的，做人首先诚实为本，千万不要欺瞒。如果公要求时间太紧，比如一周，如果你觉得去不了，建议明说，这对双方都好；如果两周或三周时间，你可以先答应，然后再与原来公司具体协商，相信事在人为，但还是那句话，诚信为本！
相信自己

或者。

你可以直接说你还在职啊，没有必要说已经辞职了啊～没有关系的，我们公司面试通过的，都会给他们时间办理辞职手续的～

Answer 4

EN,楼上说的是一个很好的办法，以免圆谎技术不高导致大家认为你不构诚实。

还有我个人觉得在职跳槽不是很合适（别人挖你除外）

Answer 5

说你目前还在职，找到新的岗位后就回辞职