参公管理与公务员有什么区别吗？哪个好？

Answer 1

参公管理和公务员编制不同，选择哪个具体要看岗位和个人的志向。
“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。
参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

Answer 2

区别在于编制不一样，参公是事业单位，公务员是行政单位，当然公务员好

Answer 3

有区别 当然是公务员好了 参公只是参照公务员待遇，是事业编制

Answer 4

这个东西不能简单的回答好还是不好，从身份上看，公务员确实能好点，但是要看你本人的性格，家庭，背景等等其他因素，说简单点，如果你是个女孩想平平稳稳的过日子，那我觉得某些参公事业单位真不错，竞争压力很小，工作压力更小，你可以吧更多的时间精力投入到你的生活中，但如果你是个有很大抱负的人我也劝你要量力而行，现在这社会没背景很难混出头，很难。我是事业单位的，我深有感触

Answer 5

公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
参公管理的全称是“参照公务员法管理的事业单位”。参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。