一、简单的:《叫名字》
成员互换名字,比如3个人,小明、小红、小黄。一人选择一个除自己名字外的其他名字,比如小明选小红,小红选小黄,小黄选小明。
其中一个人开始叫,小明叫小黄,那么小红就必须应“哎”,小红应完马上要叫下一个名字(下一个名字可以还是小黄,然后小红自己“哎”,“哎”完再叫小红或者小明都可以——这是一个技巧)接不上的自然输了,或者答应错的也输了,输了表演节目。
二、夹乒乓球
游戏道具:乒乓球
游戏规则:
1、在限制线外将20个乒乓球夹起,并放进指定范围;
2、球跳出重夹,先夹完为胜。
三、拍七令
多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。出错的自动淘汰,最后的优胜者可以获得老总的拥抱或者给大家唱首歌等。
兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。虽然是简单的小游戏,但是全员参与趣味性强。即使被淘汰了也会继续关注游戏进程。很利于早晨调动积极性。
四、成语接龙
游戏说明:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。
游戏规则:
1、选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。
2、等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
3、然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
4、有时效果会意想不到的搞笑。(有一次那人写的是七上八下,还正好是第三个成语。)
五、抢凳子
游戏道具:凳子(若干)
参加人员:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)
游戏规则:
1、游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8-1=7),还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队);
2、当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了;
3、这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。
办公室互动小游戏:
1、背摔
具体要求:背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。
训练目的:体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。
2、结对而行
具体要求:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。
训练目的:培养团队成员的默契,加深团队成员的感情。
3、耳语传真
具体要求:将人员分成两列,分别对列头兵耳语一句话,不让其他人听见,要求照此往下传,有列尾者报出结果,看两列队伍哪个保真度更高,以次结胜负。
训练目的:培养团队成员之间的感情。
本回答被网友采纳适合大概10多人的办公室早会互动小游戏有:
1、开火车:在开始之前,每个人选一个地名代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一齐问:“往哪开?”你说:“上海开”。
那代表上海的那个人就要立刻反应之后说:“上海的火车就要开。这个游戏能够增进人与人的感情,增强团队之间的协作。
2、衔纸杯传水:分两组比赛,把水倒进第一个人纸杯内,,第一个用嘴叼着纸杯倒进下一个人的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。游戏能增进亲近感,考验成员配合、协作潜力。
3、踩汽球:两人一组,每只脚上都绑有气球,让他们一齐出来互相踩,看到必须时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。可以活跃气氛,锻炼员工的反应能力。
4、箩卜蹲:把每个人指定为一个颜色的萝卜,排成排或者围成圈都可以,从其中一个萝卜喊,例如:“白萝卜蹲白萝卜蹲白萝卜蹲完红萝卜蹲”,以此类推,没有接上或者说错的人淘汰。游戏能够活跃早会气氛,训练员工的反应能力。
5、抢凳子:准备少于人数一个的凳子,大家围着凳子站好。准备一首音乐,由裁判开启、暂停音乐,裁判开启音乐时,大家围着凳子走,裁判暂停音乐时,大家抢凳子并坐下,没抢到凳子的成员淘汰,反复几次。游戏能够调动大家的积极性,促进员工思考。