应该怎样对付自己讨厌的人

如题所述

直接告诉对方 避开,敬而远之 而第二种做法,就是当看一个人不舒服的时候,有的人就会选择逃避或者假装看不见,懒得理你,只要不影响自己的工作就好。对厌者敬而远之也是大多数人的选择。 很多时候,我们并不是要强迫自己去喜欢一个自己原本不喜欢的人,我们能做的只是,无论对方多么令人讨厌和不舒服,但当我们跟对方在一起的时候,我们都能保持内心的平静和安稳,而不会让不好的情绪扰乱自己的心空。可能我们还是无法喜欢对方,可是我们可以和他们一起工作、一起共同来做事情。 改善关系,学习之 不妨从讨厌模式切换到学习模式 有学者称,讨厌,是一种未被改良的社会情绪。其实,可怜之人必有可恨之处,讨厌之人必有可学之处。有评论家说:最讨厌的人是世界的另一个我。此话不假,最讨厌的人的优点是有待发现的幽灵。 讨厌是一种感性的说法,如果我们理智地看待,几乎最讨厌的人身上都有值得学习之处。人们的普遍应激反应是同情弱者、讨厌强者。强大者必有讨厌之处,最讨厌的对象往往是因为强大而获罪。美国哲人爱默生讲了一句话,他说:所有的英雄最后都令人讨厌。人们用讨厌的模式来取得某种平衡和平等,从而适应强者生存的达尔文生态环境。 之所以有最讨厌的人存在,因为那也是个我们不能胜任的人。没有任何道理不去学习他。因此,从讨厌模式切换到学习模式,是对待周遭事物最好的方式。讨厌是刹车,学习是踩油门,在经济提速的历史快车道,讨厌使人清醒;而在如今金融危机的滞速车道中,学习则使人进步。 中国人不只会情人眼里出西施,也善于仇人眼里出魔鬼喜欢一个人,他就是天使;厌恶一个人,那他就是魔鬼。事实上,摒弃世俗的眼光,心平气和地思考,我们所讨厌的人,他们真的一无是处?恰恰相反,他们的许多能力、努力、耐力倒真是值得我们学习。学无定规。那些走在前列的人,开启的是学习模式。可人们也会担心,我终于变成我所讨厌的人。这种风险也是存在的,因此有人打趣道:当你变成你所讨厌的人时,你就成功了。其实,你可以选择性的学习,子曰:三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。 讨厌的存在这个世界是由二元组成的,在大自然中,我们总会发现这种相生相克二元对立的现象,在一棵毒草的附近,你就会找到相对应的解药,而这样的二元特质在我们人类身上也体现的淋漓尽致,所谓的好与坏、优点与缺点都共同存在。当我们在一个人身上找到一大堆的缺点和不喜欢的理由时,请千万不要忘记了,在那个人的身上肯定也隐藏着好的一面,只不过他可能不是在这样的环境下体现出来,而是在家、或者在朋友面前、或者其他别人特定场合才展现出来。 就如我们自己一样,在我们自己的身上同样存在这样那样的缺点和优点,在某些人或者环境下, 我们会展现我们的其中一个面,而当我们回到家或者换了一个其他的环境,我们可能就会展现其他不同的面向。而在不同的环境当中,我们总能找到跟我们相同或者认同自己的人,而同样的,你也会发现也有的人不一定会认同你、喜欢你。 见人说人话,见鬼说鬼话,要适应社会,社会不会来屈就你,见到喜欢人的就多聊两句,讨厌的人就点点头,打个招呼,其实也不是很难,想要成就自己,就要为所不能为 ,千万不要得罪小人,否则会毁掉你美好好一生,不是危言耸听,有很多这样的例子哦!!学会宽容你讨厌对方是因为对方的一些行为、表情、习惯让你产生不好的感受,那么当你看到他时,我希望你同时知道,他跟你一样拥有很多不同的面向,而你所看到也只不过是其中的一个面向而已,我希望你也能同时看到他背后隐藏的那些可能存在的好的部分,那些其他人可能会欣赏的部分。因为一个人是无法在另一个人面前完完全全展现自己的,哪怕是你最亲密的人也不太可能, 就如同你我 一样,现在此时此刻我们彼此展现的也只是我们众多的面向中的其中一个而已。 在众多的经典书籍中名垂青史的王侯将相,作者都会描写这个人的心胸如何的宽广、虚怀若谷,其实说的就是他能容纳别人所不能容纳的人、事、物,甚至容纳的量度和广度都比一般人要来的多得多,而且很多在旁人看来一无是处的人他也同样能接纳;这就说明这个人对自我的接纳度是非常高的,当一个人能看到自己更多的面向,并能接纳自己,那么他所投射在外部世界的事实就是他的心胸更加宽广,能接纳更多的人、事、物,甚至不会因为看到别人身上的一个缺点而全盘否定那个人,因为他能看到那个人生命里更多的面向。古人云:成大事者,心必宽广之,说得就是这样的人。 因为价值观、生活方式、认同感的不同,每个人都有自己的行为模式。细数身边,总会有讨厌的人存在。其实我们背后都可能是被别人讨厌、被别人非议的对象,不论是职场上、家庭里、朋友圈、传播媒介上都会产生。老一辈人说,少说话,多做事,看看人家爱因斯坦,跟在他名字后面的永远是相对论,而不是他的婚外情。 改善你的讨厌情绪 ,改善关系每个人都有自己的优缺点,可能自己不发觉,但在与人相处的交往过程中,俗话说旁观者清 上述所列场
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-03-02
我的观念是和平相处,也许他很让你讨厌,也许他很让你恶心,但我还是觉得应该冷静那个对待,也许这样做你不会多一个朋友,但同时你也不会多一个敌人,无论在任何时候,身边存在着敌人都是很可怕的,他随时都可能可你捅刀子,所以我建议无论喜不喜欢,都不要太较真,用平静的心态去面对
第2个回答  2020-03-04
我觉得嘛,要看你为什么讨厌他罗。
如果他有主动言语或行为侵犯过你的话,你该采取方式适当给他教训,
但如果只是因为人家样子不讨好,言语不道德,你个人接受不了的话,就尽量避开他就行啦,
毕竟你讨厌他也许是暂时的,世事无绝对嘛,何必搞得那么极端,
最后一句话:做人应给人予宽容,退一步海阔天空,
希望能帮到你。
第3个回答  2020-03-04
别搭理他。
对待这种人
没必要搭理他
一般这种人
。。你越是怀手
他就会感到欺负你的乐趣。
然后下次还会继续。。。
当他是空气。。。藐视他。。。
OK。
让他自己知道
自己有多讨人厌。。
第4个回答  2021-01-06

对付一个讨厌的人,不需要和他翻脸,用这2点就可以

如何面对自己讨厌的人
1、不卑不亢 当你面对讨厌的人,态度上要不卑不亢,既不要小瞧对方,也不要盛气凌人,平和是最好的方式,这样彼此才能相安无事。2、客气礼貌 对于讨厌的人,更要和他保持基本的礼貌,以礼待人,俗话说礼多人不怪,你礼貌对他,他再对你恶语相加,除非他和你有仇。3、少说话 在讨厌的人面前...

讨厌的人怎么对付他们?
1. 不要让情绪掌控自己。如果你同讨厌的人发生争执,不要让自己的情绪失控。保持冷静、理性的态度,这样可以更好地控制局面。2. 表现出真诚的兴趣。有时候讨厌的人可以变成你的朋友,只需给他们一些真诚的关心、注意和理解。问问他们的生活、工作和兴趣,这样可以建立积极的互动。3. 保持礼貌与尊重。不...

面对讨厌的人,该不该翻脸呢?
面对讨厌的人,最好的办法是强大自己,用实力来压制他。只有先让自己强大起来,你才真正能够无所畏惧。如果你毫无本事,事事都要受其压制,你就只能在讨厌中失去更多的机会。可如果你够强大,不需要你做些什么,实力就能将其碾压。在讨厌的人面前,不要急着显露你的讨厌,而是试着隐忍。都说“小不忍...

对付讨厌的人聪明做法
1. 保持冷静:面对讨厌的人时,不要让自己的情绪失控,要冷静地对待讨厌的行为。2. 寻求共同点:努力找到自己与讨厌的人之间的共同点,这样能够建立起更好的交流和理解,减少冲突。3. 采取积极的语言:使用积极的语言和表达方式,避免使用攻击性的言语或指责。4. 听取对方意见:尊重对方的意见,认真倾...

怎么对付讨厌的人?
我认为可以采用以下三种方法:第一,转移情绪,自动屏蔽讨厌的人,当对方不存在。你若在意讨厌的人,讨厌的人就会让你坐卧不宁,寝食难安,你若视对方为空气,那你就能自由的呼吸。第二,专注于自己的事情,和自己喜欢的人,做自己喜欢的事。讨厌的人需要每天面对,但不需要24小时时时面对吧,你可以...

如何面对令自己讨厌的人
面对令自己讨厌的人,以下是一些建议可供参考:首先,要保持冷静和理智。避免在情绪激动时做出冲动或不恰当的反应,冲动往往会让情况变得更糟。尝试理解对方。虽然这很难,但试着从对方的角度看问题,也许能找到他们令人讨厌行为背后的原因,这并不意味着要原谅他们,只是帮助您更平和地看待他们。保持距离...

对待讨厌的人,不必生气,这么做效果更好
有礼貌但坚定: 保持有礼貌,但坚定地表达自己的观点和需求。不必攻击对方,但要坚决维护自己的权益。避免争吵: 尽量避免与讨厌的人陷入争吵。争吵往往只会加剧紧张局势。不要予以反击: 不要对讨厌的人进行恶意攻击或侮辱,这通常会导致恶性循环。专注于解决问题: 如果有问题或冲突需要解决,尽量专注于...

高情商的人怎么对付讨厌的人?
对付讨厌的人并不是高情商者所追求的目标,他们通常更倾向于建立积极的人际关系和处理冲突的方法。然而,遇到讨厌的人时,以下是一些建议来保持冷静和处理这种情况:1. 保持冷静:在与讨厌的人互动时,保持冷静和镇定是至关重要的。不要让自己被对方的行为或言语激怒。尽量保持理性思考,避免爆发情绪或做出...

如何对付讨厌的人呢?
“还是你做最合适”或者“我不适合”,不要和对方解释太多。6.提升自己的圈子层次和格局 结识更高层次的人,开拓我们的眼界,丰富我们的见识。提高气场来震慑住那些讨厌的人,让他主动远离我们。度己是一种能力,渡人是一种格局。我们的格局提高了,也会自然而然的不再在意他。

怎样高情商地对付讨厌的人?
1. 保持冷静:面对讨厌的人时,保持冷静和理智是关键。尽量避免在情绪激动时做出冲动的反应,以免恶化局势。2. 专注于解决问题:将注意力集中在解决问题上,而不是与对方发生争执。这可以帮助你保持冷静,并避免陷入情绪化的争论。3. 倾听:给对方一个表达观点的机会,并认真倾听他们的意见。这有助于你...

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