到了法定退休年龄，在该企业社保缴费未满15年，企业是可以终止合同，停缴社保。但是这时职工可以补足十五年，这样才能办退休。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2021-01-21
按现行劳动合同法，企业可以提出终止劳动合同，但又和劳动保险法有所冲突，因此我认为企业应该妥善解决社保缴费问题，建议你到当地人社部门咨询吧
第2个回答 2012-03-17
理论上是！想问下多少岁了呢，还有已经有买多少年呢
相似回答
