当然了 要想升迁 首先还是要把工作做好 而且要做的很好很好。
...我是县支公司的一名出单内勤。现在是劳务派遣合同
当然了 要想升迁 首先还是要把工作做好 而且要做的很好很好。
在人保财险怎样才能成为省版员工我是县支公司的一名出单内勤。现在是...
LS的说的对啊正式工就是有编制的你所在的保险公司是省公司那就是省编喽每年能成为正式员工的也就是几个名额很困难的不和你签劳务派遣合同就对了嘛和公司签合同也不一定是正式工的我们单位给那些人一个月才600但是正式工就1200过年过节发的东西都是2X啊！！怎么也要做的经理职位才有机会混到编制成为...
picc人保财险,进PICC是不是很难有编制的呢?只要是省公司发工资的就算是...
由省公司发工资算是属于在编员工。PICC现在分3种合同，总办劳务合同，省办劳务合同，派遣用工合同。理赔上都是有省公司发，但还是派遣较多。看你岗位一般应该是业务部综合岗应该也是在地市分公司下属营业部，到人保去下基层对以后发展非常有利，但你要确信自己有这个能力能在线面县市支公司冒尖，不然那是...
本人正纠结是否去picc县支公司上班,亲戚给找的关系,做车险出单员,也有...
那要看你是否能签成正式的，如果只是劳务派遣的话，如果你想进入人保财险县公司上班的话，那你就要做好抗压调整，如果是出单员的话总体来说是内勤，不用跑业务，但每个公司都会对每个人下发任务，人保的工资和福利并不是所有人想得那么好，只能说单位不错，养老金有，工资不太高，整体只能说在县城...
人保财险出单内勤工资是什么标准?
人保财险出单内勤工资标准是一般由于各地标准不一样, 要看当地的工资水平，以及当时与人保财险签订的劳动合同中对工资是如何约定的。一般公司的内勤，就是负责公司内部事务的工作，工作相对来说是很轻松，工资待遇也不是很高，一般工资标准是按照月薪或者是按照底薪外加加班费的标准来计算的。
中国人保财险的出单员好吗?
是很难，而且你不靠关系的话想都别想，除非你做营销员，业务做的好的话很快转正，而且做的好的话我们财产险一年20－30万工资可以拿，转正后更好，但只做营销员是没有工资的只靠业务吃饭，除非你转正！中国人寿股份公司属于中国人寿集团公司的子公司，中国人保财险属于中国人民保险集团的子公司两家母...
人保财险,用工合同问题
这是劳动合同的。因为如果是劳动派遣合同的话，甲方就是“XX人事局”“XX服务部”，乙方是你。至于劳动派遣合同，是哪个派你过去的单位和你所在的单位签的合同。
中国人保财险的内勤具体工作内容是什么啊?
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。八、完成领导交办的其他工作任务。九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则...
我想知道在人保财险的内勤岗位里哪个岗位要好些?
如果想好好锻炼,就选讲师或组训.如果想安稳一点,枯燥一点的,人管,业管都可以.上面的都属于前线部门.后援部门的话有两核:核保和核赔,太多了,这几个是比较适合你的,一一列举太累了,呵呵.
进了picc保险公司团险部。是别人推荐去的,说是内勤,但是跟部门经理谈了...
1、恭喜你进入了人保财险PICC，因为PICC是一家很好的公司 2、你要弄清楚你自己清楚的团险部是否属于人保正式员工，也就是说你与人保签订的是什么合同，人保合同有四种总版、省公司、地级、劳动派遣。3、人保如果是正式员工是一定（注意用词，是一定有五险一金)，因为它是国企。而且PICC没有试用期这个...
