面试文员有什么要求？

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你应该先弄明白它们的工作职责。行政助理主要职责是：1、协助行政经理完成公司行政事务管理；2、参与公司绩效管理、考勤等工作；3、参与公司行政、采购事务管理．具体：在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。文员职责：工作职责：1．打字处理工作2．信息的上传下达3．文件归档、保管4．工作记录5．来访客人通报及接待6．本工作区域清洁通过了解职责你就大概知道它们的要求了，其实很多招聘要求商业会写明白要求的，这些倒是不用太担心不明白。总结一下主要的，如下：1，办公软件、设备的掌握:比如excel的使用，打印文件,收发传真之类的。2，分析性思维很重要，因为经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断。1，准备自我介绍，如果公司招聘条件上对英文要求高的话，那最好是中文和英文都准备的，介绍中包含你以往的实习以及工作经历（要和文员、行政助理工作有关的。例如，在网上搜一下行政助理应该具备的特质（例如：有责任心，耐性和细心），把这些内容加到介绍中，这样可以增加面试官对你这方面工作能力上的肯定。2，面试前先了解该公司的基本情况，以防面试官让你谈谈对他们公司的了解时哑口无言（我就出现过这样的情形，很尴尬~）。3，再准备一些自己的职业规划，有的面试官会问这种问题。4，心理准备好面对刁难问题，例如：你期望的薪金是多少，等等。6，最最最重要的就是要大方得体，有自信。有自信的人才能成功，加油！我也是找了一个月的工作刚定下了，同志，加油！面包会有的，房子也会有的！具体会问的问题：做一个自我介绍。