在一个工厂做了10年签了合同但没买社保可以要赔偿吗

我妈在广州白云区均禾在一个饰品厂做生产工人到今年已经有10年了` 她们那个厂也有几百人 ` 她们是一年签一次合同``但从来没买了社保 和养老保险..我可以帮我妈用什么办法获得赔偿吗?
如果我想要去告他 需要什么证据

  可以主张补缴社保,不能补缴的,应当补偿。你母亲可以通过劳动争议仲裁维权。
  附:法律依据
  《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。……
  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
  (法释〔2010〕12号)
  第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-12
劳动合同法第三十八条规定,用人单位不给劳动依法缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同。劳动合同法第四十六条规定,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定向用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同法第四十七条规定了经济补偿的标准:劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果要起诉饰品厂,你需要证明你妈妈提供你妈妈在这家工厂上班的证据,如劳动合同、工资证明、同事证明等以证明你妈妈在这家厂上班。本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-03-07
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,饰品厂没有按规定为你妈缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴。
你妈妈可以向饰品厂所在地劳动行政部门或社保中心投诉,请求干预并查处。也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,要求解除与饰品厂的劳动合同并支付解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费。

劳动合同签了但公司没交社保可以得到赔偿吗?
可以的。如果在入职前,公司明确表示为员工缴纳社保,但是在员工入职之后并未履行该义务,则可以采取以下的方法:(1)首先与公司进行沟通,并协商解决方式;(2)若协商不成,则可以找社保征收机构或拨打12333电话投诉。(3)如果是已发生的社保拖欠,协商与投诉都不能解决的情况下,可以通过法律维权。根...

劳动合同签了但公司没交社保可以得到赔偿吗?
因此,如果公司未按约定缴纳社保,员工可以先尝试协商解决,如果协商无效,可以通过法律途径寻求赔偿。

签了劳动合同没交社保怎么赔偿
法律分析:签了劳动合同不买社保,劳动者可以要求用人单位补缴,但是没有赔偿的。无论实际有没有签订劳动合同,还是口头约定的试用期,只要员工与用人单位发生用工行为,双方也就建立了劳动关系,那么企业则必须在30日内为员工缴纳社保。也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。法律依据:《中华人民...

在一个工厂做了10年签了合同但没买社保可以要赔偿吗
可以主张补缴社保,不能补缴的,应当补偿。你母亲可以通过劳动争议仲裁维权。附:法律依据 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...

在工厂上班10年了,没给我买保险怎么办?
用人单位需要补缴社保。 公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未...

我在同一个服装厂工作了十几年!没买社保,现在我不想做了,可以要求...
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,劳动者可以以单位不交社保而解除劳动合同,同时可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)...

工作十几年没有买社保可以赔偿吗
公司没有给员工买社保怎么赔偿?用人单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可以单方解除劳动合同,向用人单位索要经济补偿,经济补偿根据劳动者在该用人单位的工作年限进行计算,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准进行补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...

我在公司做了快满十年没有买社保,现在辞职怎么赔偿?
以单位不缴纳社保理由辞职,要求按工作年限支付补偿金,补偿10个月工资 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一...

我在一家企业干了十几年了,前十年公司连保险也没给我买。现在不想干了...
一、劳动合同只要劳动者和用人单位签字盖章就有效,没有给你一份你可以主张索要。二、用人单位不缴社保,可以劳动合同法第三十八条(三)用人单位不缴社保为由,向用人单位提交解除劳动合同通知书,可马上走人,并可按四十七条主张经济补偿。三、可依据社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条主张用人...

不交社保劳动仲裁赔偿标准
不交社保劳动仲裁的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。具体来说,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限来确定的。每满一年,用人单位需要支付一个月工资的经济补偿给...

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