男领导工作上处处总刁难女下属，我工作虽然也很尽心，礼也没少送，就是一点没用，他平时也看得出我很尊重
男领导工作上处处总刁难女下属，我工作虽然也很尽心，礼也没少送，就是一点没用，他平时也看得出我很尊重他
男领导开会总讽刺,针对她。工作上也边缘化她,给她最差待遇。走廊里遇见...
这是这个女同志没有按领导的意思去办事而已。所以从男人的角度来说，领导这样对待女的也能够理解，但不支持不赞成。
男领导为什么对女下属忽冷忽热,甚至故意为难她?
被生活打压的最后只能yy漂亮的女助理和女下属还有所有身边的女员工啦女领导女老板女上司之类的，只为了他自己能更上一级，飞黄腾达，他牺牲你，都不会感觉有一点点心疼的，只会像外人跟自己证明，你瞧我，超镇定的，我有多爱我的老婆和孩子，为了他们，我连这么美的祢，我都可以舍弃不要，你看到...
男上司总是批评女下属,这是为什么呢?
关心下属是领导应尽的义务，政治上关心、工作上帮助、生活上照顾也是调动下属工作积极性的重要手段。但对于女下属，男上级在关心她们时一定要注意分寸，不可关心过头。如果关心时不注意避嫌，超过了一定的度，不但易使他人产生误解，女下属也会误认为自己的上级有某种企图，以致好心变成坏事，引出一些不愉快。
50多岁男领导喜欢女下属,但是在对女下属很重要的事上。故意为难。而且明...
如果说这个男领导这么做的话，那说明他没有得到这个女下属的感情，或者是说被女下属拒绝了，所以在有些事情上就会为难他。
为什么说男领导如果喜欢女下属,极有可能就会故意为难对方。为什么?_百度...
男领导如果喜欢女下属，会对她比较上心，会找机会和她相处，所以就会在工作上故意找对方的麻烦，以此来制造两人相处的机会，增进两人之间的感情。不过上司很看重对沟通的理解力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高。毕竟她们承担着上承下达的任务，...
遇到事事刁难的上司,你会怎么办?
如果在工作中遇到一个事事刁难自己的上司，我当然会非常的不开心，工作起来也会觉得十分的不顺遂，不会全身心的投入到工作。如果我的上司老是刁难我，是我工作上的问题的话，我会和他好好谈一谈，尽力改正，把工作完成好。如果我和领导谈话之后不是我的问题，是他对我有意见，并且没有丝毫转变的打算...
男领导多次骚扰女下属被对方拿拖把抽脸,你如何看待女下属的这种...
男领导多次骚扰女下属，最后女下属实在忍不下去，拿拖把抽对方脸，对于女下属的这种做法是非常鼓励的，因为女下属敢于保护自己的权益，在这个社会上很多男性还是占有主动权，他们认为自己的性别优势可以让自己为所欲为，尤其是在一些机关单位上，男上司凭借着自己的绝对地位对女下司进行骚扰，他们认为女下属不...
什么情况下,男上司容忍女下属在他面前说话放肆、任性,不客气??不是情 ...
1、女下属有着大批的优质资源深受公司的需要。这个是资源的稀缺性导致了女下属能在男上司的面前无理取闹。因为如果两者有争端需要公司来解决的话，男上司很可能处于不利一方。2、男上司在公司只是个虚职，即只是挂名职位，而女下属是掌权一方，这样的假设并非不可能存在。类似于光绪于慈溪。3、男上司...
男领导潜规则女下属的原因有哪些?
最后，男上司潜规则女下属的行为反映了他们想要展示权力欲望的心态，而女下属则可能因为各种原因选择忍受。在职场中，虽然潜规则无处不在，但个人的利益和权益必须得到保护。一旦遭遇潜规则，应及时寻求帮助，维护正义。个人案例：去年，我研究生毕业后，在一家事业单位的机关工作。这份工作对我来说非常珍贵...
男领导性侵、骚扰女下属的潜规则套路都有哪些?
伎俩二：调岗、调职 如果想要占有她，那必须要跟她有近距离工作的亲密关系，在他的管辖范围之内更好。所以，此时的男上司，会绞尽脑汁把女下属调到自己身边工作，最好的职位就是秘书、助理这些能频繁接触的职位，也让人有很多联想的空间。伎俩三：做思想工作，了解家里实际情况 下属工作的激情和情绪，...
