在领导面前不敢说话怎么办
跟领导说话一定要大方得体，不可以柔柔弱弱的像是没吃饱饭的样子，因为这样会给老板留下不好的印象，觉得你这个人办事不利索，多参加一些社交活动不仅能够开阔视野提升表达能力还能缓解恐惧心理。尝试着多在正常社交场合与比你级别高的人接触，比如见面主动打个招呼什么的，既能给人增添好感，也能逐步帮你...
怎么拒绝领导安排的私事?
要是真不乐意，或者也不想怎么样，那也没必要讲究什么技巧，可以委婉明确的表达自己的想法，说自己手头有事，或者比较忙等等，就可以很好的回绝，领导不愿、也不会拿你怎样，更不会给你穿小鞋，这一点完全可以放心，因为有很多人还巴不得往领导跟前靠呢。
因为一些事情和公司老板吵架了,我还能继续去上班吗?
当然可以继续上班了，公私分明是一个好老板也是一个好职工应该具备的品质，不把私人情绪带到工作上，这样也会让老板对你刮目相看的。如果你和老板发生争执的原因是因为工作的事情，那就不必放在心上了。这说明你在工作上有自己的见地，我想即使老板不采用你的想法，但只要你指出来他心里也会考虑考虑的。
不愿意这么吃力不讨好,还被骂!我该怎么办?
你做的的确有点蠢，不是帮助她，而是你告诉了其他人，在单位没有朋友，最好的处理方法就是，你和平常一样，该告诉她告诉她，不过你一定要有很大部分的保留，让她去问她的上司，职场中人要圆滑，我19岁。18岁在北京一家全球500强工作，比你惨多了，刚进公司，人家笑脸问我的第一句话就是，请问您...
如何面对上级领导的批评,处理好人际关系
因此,不论你跟老板私交多好,或是心结多深,都不要在里张扬。如果你条件不错,工作认真,也交出漂亮成绩,一定不希望自己努力的成果被归因于跟上司的「特殊关系」吧!万一你跟上司之间有误会或摩擦,被有心人知道了,难保不会成为被利用的话题或炒作的题材,两者对你一点好处都没有。 八卦可以多听,但不能多讲,最好...
老板总是叫我处理一些私事,我该怎么处理?
笔者给出了两个答案，其中一个就是给领导办私事做私活。但是话也能反过来理解，如果领导让你给他办私事和做私活其实也就把你当成他的心腹了。虽然说职场中要公私分明，谁又能分得清呢？周末，领导家里说有事要你帮忙，估计十有八九你就会屁颠屁颠地跑过去了。甚至很多人想，这是领导看得起自己，谁...
我是不是让老板不高兴了?
然后说你的事情，你处理方法不得当。就算家里有没有事情不确定，你可以说，周末要和前一个公司做最后交接，交接完了就能全心在这里工作了。这样也比说家里有事要好。再拿你们老板来说，他未必是真的不高兴，喜怒形于色，这么容易不高兴，也做不到老板的位置。他反复说时间，最大的可能是在考验你...
你怎么看待总是让你帮忙办私事的领导?
如果说我们在职场中遇到了一些总让我们去帮忙给他做私处的领导，比如说去给他下楼拿个快递，去给他买什么东西，又或者去干什么事情，其实这个时候我们总不能去拒绝吧，毕竟人家是领导，但是整天去干私事，把自己的私有空间都占没了，真的很让人苦不堪言呀！刚毕业的那会儿，我们的领导就经常让我去...
老板老是让我帮他干私事算好事还是坏事
报到之后再去人力资源补个表格，贴个照片，这可比削尖头挤招聘好多喽，当然喽，如果你已经签了别的公司，不妨多和上司接触，能成为上司领导别人，就算缺点再多，必有过人之处，近朱者赤没什么不好哇。当然啦，我想你的上司应该不是这种危险的人物，和上司成为朋友真的是一门艺术啊！
给领导请假领导语气不好的说你随便吧,我该怎么道歉?
首先自己的请假这个事情就是不恰当的，所以领导才会如此敷衍的态度。吃一堑长一智，以后遇到请假之类的事情，一定要三思，如果是不合适的请假理由，不要随便跟领导提，否则你在领导的印象中会被扣分。说的明白点，就是真的是有私事，也可以明确跟领导说，只要是真诚的，相信领导是可以理解的。但是不能弄虚...
