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根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
根据公务员相关规定如果试用期内辞职，是在未来5年之内不能再次参加公务员考试。
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追问具体哪个相关规定规定了试用期辞职5年内不得再次报考？
追答公务员法中是有规定的，具体您可以参考公务员法中的内容
公务员辞职几年内不能考
单位如果同意辞职，才可以报考，单位如果不同意辞职，如果自动离职则按照相关法规属于单位辞退，五年内不得报考。公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。 【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去...
公务员试用期内辞职3年不得报考的法律规定在哪里?
您好，中公教育为您服务。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。根据公务员相关规定如果试用期内辞职，是在未来5年之内...
公务员试用期辞职后多久可以再考
法律主观：公务员试用期可以辞职吗公务员在试用期是可以辞职的，辞职后首先不再具有公务员身份。其次，辞职满3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异，对于公务员试用期辞职后果也会有所差异，因此需要因地制宜。公务员试用期辞职规定：《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员...
公务员试用期辞退规定是怎样的?
公务员试用期辞退规定是在一段时间内是不能够再次的重新报考公务员这样的一种职务的，公务员试用期辞职，首先不再具有公务员身份。其次，辞职满3年后才能再次报考公务员。公务员试用期规定：《公务员录用规定(试行)》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察...
公务员辞职后可以再考公务员吗
在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。相关法规：《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是...
公务员能辞职吗,辞职后能再考吗
如果你在试用期感觉不太是适合这个岗位，那么在试用期内是可以辞职的。但是按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。辞职再考需要满足一定条件：1、已经离职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，就不属于在职情况。2、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)...
公务员试用期辞职的法律依据是什么
对于公务员在试用期内能否辞职的确没有明确规定，如果是应届毕业生的话，可以由机关直接退学校改派，社会人员报考的公务员辞职后，可以退同级人才服务中心。《公务员法》第八十五条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，...
试用期内公务员辞职后还能再考吗
试用期内公务员辞职后还能再考吗首先，从法律角度看。《公务员法》第二十三条规定：“公务员经录用后，进行试用期，试用期不少于一年，由录用单位对公务员的政治思想、业务能力、品行操守等方面进行考察。”可以看出，公务员在试用期内辞职，实际上并没有正式成为公务员，也就是说，他们并没有受到限制。因此...
公务员辞职后几年禁考
公务员在职期间禁止经商，离职后也有限制。2015年后，国家明确规定，服务年限不满两年（包括试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，以及被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考公务员职位。试用期内辞职的公务员，三年内不得报考公职。具体限制如下：曾...
公务员试用期内主动辞职,以后还能考公务员吗
一、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请 第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由...
