自从我进公司5年来，一直未交社保，最近公司同意为我补缴，但是在人社局了解到只能补缴养老保险，怎么办

Question

自从我进公司5年来，一直未交社保，最近公司同意为我补缴，但是在人社局了解到只能补缴养老保险，医疗、失业都无法补缴，那我应该让公司怎样将这几年的医疗、失业险给我折换成补偿金呢？如果按照每年的缴费基数，让公司补给我公司应该缴纳的部分合理吗？

Answer 1

医疗保险能不能补偿，还要看公司的医疗制度，因为基本医疗保险分为统筹账户和个人账户，单位缴纳的部分主要进入统筹账户，这部分资金主要用于互助，用于需要的，而不是发给每个人的福利，只有进入个人账户的部分是属于你的财产，但是这部分很少，所以我认为医疗保险，单位能补偿你资金的可能性不大，即使补偿，金额也不会大。

Answer 2

补缴养老保险就可以了。 其它保险你可以让公司把钱给你是合理的。关键是公司会不会这么干。

Answer 3

这个事先你就应该在谈福利时说清楚的，社保是国家强制公司给你交那一部分的，但是不可能说没有交而折现金给你个人的，之所以只能补交养老，是因为那是长期的，而失业医疗都是一年期的，

Answer 4

医疗应该也是可以补缴的啊，我们这里可以的。