工资涨了公积金怎么调整

如题所述

职工住房公积金的缴存基数为职工本人上年度的月平均工资(包括奖金和津补贴),原则上职工个人工资总额上涨了住房公积金缴存额也应随之上涨。建议携带住房公积金卡和身份证到所在住房公积金管理部咨询。
根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例释义》的内容,计缴住房公积金方法如下:
一、职工住房公积金由两部分组成,一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分(由所在单位每月从其工资中代扣代缴);二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有,并必须按规定存入住房公积金专户。
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第1个回答  2018-01-10
每个职工住房公积金缴存额为该职工上一年度月平均工资乘以单位缴存比例。按这个计算即可。

涨薪后公积金如何调整
法律分析:基本工资上涨,住房公积金也是会有相应的提高的,只不过公积金的调整是有一个周期的。根据住房公积金管理的相关规定,“职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次”。住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知,单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定,并按核定...

工资涨了为什么公积金不涨
1、基本工资上涨,住房公积金也是会相应的提高的,只不过公积金的调整有一个周期2、根据住房公积金管理的相关规定,“职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次3、住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知,单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定,并按核定后基数为职工...

工资涨幅后公积金涨幅的比例是多少?
以一个比例为10%的公积金缴纳为例。若工资原本为5000元,按10%比例,每月公积金缴纳额为500元。工资增长后,如涨至6000元,公积金基数变为6000元,但按10%的比例计算,每月公积金缴纳额调整为600元,增长了100元,涨幅为20%。这表明,工资增长1000元,公积金增长了200元,涨幅比例为20%。综合来看,工...

底薪涨了公积金会涨吗
公积金的调整并不是实时进行的,而是按照一定的周期进行。一般来说,公积金的缴纳基数会在每年的某个时间点进行调整,具体时间根据各地政策规定而定。在调整时,个人的工资收入会被重新核定,以确定新的公积金缴纳基数。因此,即使底薪涨了,也需要等到公积金调整周期到来时,才能看到公积金缴存额度的实际变化。

工资涨了公积金基数会调整吗
根据相关法律规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工...

涨工资后一年才会调公积金吗
工资涨了公积金也是会涨的,但是公积金调整是有一定周期。因为职工住房公积金个人月缴存额为职工本人上一年度月公积金缴存比例,新参加工作的职工按当月工资乘以缴存比例计算。根据住房公积金管理的相关规定,“职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次”。公积金的提取流程如下::1、职工凭提取证明文件向所在单位...

工资上调后,公积金会上调吗
涨工资后公积金的时间多数在7月份上调。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例,6月汇缴业务办理完毕后,应当根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非...

涨工资公积金跟着涨吗情况是这样的
职工工资上涨,公积金一般也会有所上涨,公积金缴存基数是职工本人的上一年度月平均工资,如果职工工资上涨,那么公积金缴纳基数也会出现一定改变,当然公积金缴纳基数调整是有一定周期的,每年的7月份会调整一次。住房公积金缴存比例在5%-12%之间,用人单位可根据实际情况选择合适的缴存比例,职工和用人单位的...

住房公积金每年怎么增长
住房公积金每年增长的方式主要取决于个人的工资增长和缴存比例。工资增长:每年,当个人的工资有所增长时,住房公积金的缴存基数也会相应调整。一般来说,调整时间为每年的第三季度,调整后的缴存基数自当年七月起开始执行。这意味着,如果工资上涨,个人和单位每月缴存的公积金也会相应增加。缴存比例:除了...

工资涨幅后公积金涨幅的比例是多少
法律分析:职工住房公积金的缴存主要依据两个要件,一是缴存基数,二是缴存比例。职工工资上涨后,缴存基数将在下一年度上调,而不一定会调整缴存比例 法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条第 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第...

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