HR面试完 部门经理面试 然后再是总经理面试 最后说等通知 这是没通过的意思吗

如题所述

并不是,是还需要考虑其他面试者的表现进行横向比较。如果一周还是没有任何答复的话,基本就是没戏了。 来自职Q用户:静香
我也是,人事专员面试完,招聘经理面试感觉挺好,然后又是部门经理感觉一般,现在让等通知总经理面试,不知道有没有戏?我只是面试一个项目投标岗。一个软件上市公司!现在正在打算组建销售和投标方向的部门,我正好赶上了,但不知道希望大不大? 来自职Q用户:匿名用户
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...部门经理面试 然后再是总经理面试 最后说等通知 这是没通过的意思...
并不是,是还需要考虑其他面试者的表现进行横向比较。如果一周还是没有任何答复的话,基本就是没戏了。 来自职Q用户:静香 我也是,人事专员面试完,招聘经理面试感觉挺好,然后又是部门经理感觉一般,现在让等通知总经理面试,不知道有没有戏?我只是面试一个项目投标岗。一个软件上市公司!现在正在打...

面试后HR说等通知是什么意思?
1,面试后HR说等通知,是最正常的回答,不代表什么。HR在招聘过程中因为招聘制度、流程等原因,常会用这样的话语来回复应聘者。2,面试到最终发放录用通知,期间会有一定的流程和制度。如需要经过面试评定、用人部门审核、总经理审批,等等。同时,还需要结合实际,进行综合分析。比如需要看最后的面试成绩...

面试后HR说等通知是什么意思?
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...人事面试都通过之后又通知我需要再一次总经理面试,是不是没有希望...
说明希望很大。有些公司直接是总经理面试,是因为你的工作岗位是跟总经理方面有关的,所以需要他的面试,因为就是由于公司规模的大小比较小一些,所有事情都是由总经理直接负责的,所以是由她来面试的,这个是有多方面的原因造成的各有各的原因。面谈面试中的随机应变 在面谈面试过程中,用人单位一般处于...

HR面试完了说等通知是好事还是坏事啊?
面试完之后让等通知是不是没戏了?等通知并不等于说没戏了。其实这个是一个很正常的面试流程。面试全部结束之后,让候选人回去等通知。绝大多数的正规公司都不会当场告诉候选人被录用或者没有被录用,而且口头的录用并没有任何法律效用。我们可以分析一下,一般什么人会让候选人回去等通知?对于一个正规...

部门经理面试完,等了一会儿人事经理过来面试,面试完又让等一会儿,中途...
然后在人事部,这次问的很简单,满意通过了,问你什么时候可以来上班,他们好做安排,时间要是他们允许的范围内,不怎么满意,让你回去等通知,这种情况一般是没希望了,继续找工作。注意 有些企业还有一个环境就是通过部门经理面试后,还要总经理面试,和总经理面试一般都是谈福利。

一般面试叫等通知是拒绝吗
这时候的等通知就是等领导了,但是结果也会有两个;一个是好消息一个是坏消息,好消息就是你要有再一次面谈的机会,坏消息就是上层意见不一或者岗位停招,去年停招的事情说停就停了,真是没有一点点防备啊。面试后让求职者等通知,这本是正常的招聘流程中的一环,因为很多面试结果并非当场能够出来...

面试完让我等通知,是不是意味着没戏了?
如果最后没有给出明确的积极信号,如聊过后并未明显录用你,而只是承诺“一周内通知”,这可能意味着结果并不如你所愿。总之,面试后的等待并非没有希望,但需要留意面试官的言行。通过以上迹象,你可以大致判断自己的面试表现。面试并非终点,而是了解自己和企业是否匹配的过程。希望这些建议能帮助你更好...

面试完成后,打电话给HR问是否通过,她说需要和部门经理沟通一下,是什...
面试结束后,如果HR告诉你他们需要与部门经理沟通后再做决定,这通常意味着他们还没有最终确定是否录用你,或者他们可能认为你没有通过面试,但出于礼貌或策略考虑,并没有直接告诉你。这种情况表明,面试结果尚未尘埃落定。通常,HR会尽量避免在面试结束后立即告知候选人结果,因为这可能会导致一些不必要的...

面试完毕要我回去等电话是不是就一定没戏了??
当面试官对你说回去等电话的时候,存在两种情况: 一. 避免伤及面试者自尊,一种婉拒的说辞; 二.暂时的确还不能确定人选,人事部门还需要进行进一步的综合考量和筛选。但若是据你上面所说---下次再去时带上身份证复印件和免冠照片各若干张(一般交代如此具体时,不简简单只是看好面试者,更多的是将...

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