试用期被辞退,现在叫我回去,该不该回去呢

干了20多天,没清楚具体是为什么事情,反正天天挨骂,经理说我理不清工作,叫我回家想清楚再来上班,还给我所有的资料都收走了,应该算是辞退了吧,在家呆了一个星期,今天又叫我回去上班,说我还是有潜力什么的,说再给我一次机会,我该回去不,工作对口,除了经理我和其他同事关系还不错

其实按我猜想,公司是在请不到比你更适合的人才会叫你回去的!一般如果经理要求比较严格的话在试用期会对你比较苛刻,目的是让你成长。但让你走了一个星期再回来就有点讲不过去了,首先你要确认,试用期,他付了工资没有,如果没有,那要追讨。如果付了,你也觉得那里有发展机会,那是可以考虑的!
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第1个回答  2012-03-18
如果有其它工作了,那就不要回去了!
如果没有其它工作,那么就先回去再说。
另外,记得一定要拿到自己的劳动合同,还有有意收集一点在这个单位的上班的证明,以备将来有劳动纠纷的时候好维护自己的权利!追问

谢谢你的回答,还在纠结中,最害怕的事哪天又叫我回家呆着那多惨,我还没有毕业,没工作经验,毛病太多了。

追答

只要能证明劳动关系(譬如有了劳动协议等能证明你的工作关系的依据),单位就算让你回家呆着,也要支付你工资的。因为这个事单位的原因,跟你没有关系!

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第2个回答  2012-03-19
听你的口气像是干文秘工作的,我的认为:
招之即来,挥之即去?这叫什么事?还在纠结中?
都不知道你咋想的。
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