档案应该放在哪?

我毕业的时候因为在上班,所以没去拿毕业证。毕业之后一年半辞职回学校拿了毕业证,同时我们老师把我的档案一起给我了,也没告诉我放在哪。还顺带有一张EMS,上面有地址,是放在EMS的地址上,还是放在我老家的人力资源市场呢?(因为老家是个县级市,EMS地址是地级市)

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-01-04

三个去向:

1、档案和户口都转到工作的单位。

2、没有找到接收户口的单位,户口和档案留在学校,两年后户口打回原在地,档案或留在学校,或转到省档案局。

3、把档案和户口放在人才市场交流中心,首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议,是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书。

扩展资料

如果不知道档案在哪,可以咨询以前的专科学校。考上本科后,到本科学校出具一份“调档函”(其实就是一张纸盖有公章,上面注明档案调到哪里),然后带着你的证件和调档函去人才交流中心调取档案。

一般人才交流中会把档案通过机密文件形式发给本科高校当然也有一种情况是直接给本人,本人拿到学校。

参考资料来源:百度百科——学籍档案

参考资料来源:凤凰网——应届生、往届生插本后学籍档案如何处理

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第2个回答  2020-01-06

大学毕业生从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内,如果找到了工作,可以到学校办理有关就业手续,因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期,又没有找到单位,就可以将户口和档案迁到负责管理的机构。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:

一、是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。


扩展资料:

如果不知道档案在哪,可以咨询以前的专科学校。考上本科后,到本科学校出具一份“调档函”(其实就是一张纸盖有公章,上面注明档案调到哪里),然后带着你的证件和调档函去人才交流中心调取档案。

一般人才交流中会把档案通过机密文件形式发给本科高校当然也有一种情况是直接给本人,本人拿到学校。

参考资料:凤凰网——应届生、往届生插本后学籍档案如何处理

参考资料:百度百科——学籍档案

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第3个回答  2020-01-10

大学毕业生从毕业之日起有两年的求职期。两年内,如果找到工作,可以到学校办理相关的就业手续,因为学校可以在择业期间负责毕业生的档案。如果经过两年的求职,没有找到单位,可以把账户和档案转到负责管理的机构。

对毕业后未就业的大学生档案,国家一般采取三种管理办法:

1、 将档案移交生源地,由所在市人力资源和社会保障局人才交流中心接收,并由个人办理托管手续。这种方法更适合于准备在生源地工作的毕业生和不想临时工作的毕业生。优点是在源区就业后办理手续简单方便,缺点是两年内离开源区就业,需要办理转业手续。

2、 把档案留在学校里。工作单位实施后,户口和档案将移至工作单位所在地。如果档案在学校的保存申请两年以上没有落实,学校将档案和户籍迁回生源地,学校不再为其发放就业登记证。

这种方法适用于有就业愿望但尚未就业的毕业生。优点是学校诚信度高,代为保管户籍关系和档案不另收费。缺点是,保留毕业生档案只会延长择业时间,与学校没有隶属关系,与人事关系有关的证件无法发放。

3、 向职业介绍所或人才交流中心移交档案。这种方式更适合研究生入学考试、创业和灵活就业的毕业生。优点是毕业生很容易解决一些实际问题。缺点是,如果毕业生与指导中心的沟通相对较少,很容易造成信息不畅。

扩展资料:

如果不知道档案在哪里,可以咨询以前的大学。进入本科后,会出具一份“档案移交函”(实际上是一张加盖公章的纸,上面注明档案移交地点),然后带着证书和档案移交函到人才交流中心取回档案。在一般人才交流中,档案将以保密文件的形式送到本科院校。

参考资料来源:

人民网-大学毕业后,档案应该去哪儿?

百度百科-学籍档案

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第4个回答  2021-01-26
档案是不可以自己保管的,如果你的学校在你大学毕业的时候,直接将档案交给你们自己,这个时候我们可以参考以下几种方法处理:第一种,让学校将我们的档案发往工作单位;第二种,找一个人才中心挂靠;第三种,打回原籍所在地。
一、让学校将我们的档案发往工作单位
如果在大学毕业之后已经和某公司签订劳动合同的同学,那么你就可以选择让你的毕业院校直接将你的档案发往你即将要去的工作单位。一般来说,公司都会免费帮他们的员工保管档案,即使是你的公司不能保管档案,他们也会帮你找一个地方保管档案。
二、找一个人才中心挂靠
如果在大学毕业之后还没有工作的同学,也不知道可以将档案放在哪里保管的同学。那么你们就可以选择就近找一个人才市场,将你们的档案挂靠在那里。一般的人才市场都会接收刚刚毕业的大学生的档案。
三、打回原籍所在地
还有一种处理方法就是在你大学毕业之后,让你的学校直接将你的档案打回原籍所在地。这种处理方法适合所有情况的学生,因为如果将我们的档案打回原籍所在地,到时候如果我们有什么事情需要处理,那就会方便很多,如果自己 时间处理,也可以找专业的档案服务机构帮忙处理。
你看看那种更适合你现在的情况,一定要尽快把档案从手中转移出去哦。

一般档案存放在哪里
【法律分析】档案一般可以存放在以下三个地方:一、就业单位。本人可以问一下本人工作的单位是否可以接受本人的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。二、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到证并存放个人...

一般档案存放在哪里
毕业生需携带由学校和教育部门发放的报到证,前往当地人才交流中心报到并存放个人档案。【条目3】在学校保管 学校一般会为毕业生保管档案两年。若两年内未找到接收档案的地方,档案将被转回原籍。【法律依据】《中华人民共和国档案法》第二十四条:档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、...

档案存放在哪里有影响吗
法律主观:档案一般可以存放在三个地方: 1、就业单位。 可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。 2、户籍所在地的人才交流中心管理。 人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育相关部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。 ...

毕业生档案一般存放在哪里?
1. 档案馆或人力资源部门。 这是最常见的存放地点。在学生毕业时,学校会将档案转交给当地的档案馆或人力资源部门,进行统一保管。这些地方保存完好,方便毕业生查询和办理相关手续。2. 就业单位。 如果毕业生已经就业,且单位具备档案管理权限,那么档案可能会直接存放在所在单位。这种情况多见于大型国企、...

档案一般存放在哪里
1、首先可以选择将个人档案存放到毕业院校,因为在毕业的时候,辅导员都会寻求意见,问是否与学校签订档案保存协议,这份协议相当于是暂缓就业协议,可以将个人档案保存在学校两年的市场,一旦超过这个时长答案,便会转到人才交流中心进行保管。2、携带学校派发的,报到证直接去人才交流中心进行存放,个人也是...

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一、毕业后档案一般存放在哪里 1、毕业后档案一般存放的地方如下 (1)学校,毕业就业后在学校任职的,档案还可放在学校,不过档案由学籍档案转化为人事档案;(2)就业单位,毕业就业后落实单位是国企、央企、事业单位等,档案肯定是存在就业单位保管的;(3)户籍地人才市场,毕业就业后落实单位是私企,...

档案一般存放在哪里
个人档案一般会存放在这三个地方:1.就业单位。但并不是所有的就业单位都能接收个人档案,一般事业、机关单位是可以接收个人档案的。2.户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案,需要持有学校和教育部门发放的报到证,到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。3.存放在学校替毕业生...

毕业后个人档案存放在哪里
1、毕业后个人档案存放在:(1)毕业后个人档案存放在:高校毕业未就业的毕业生,毕业生档案可由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。切勿将档案保存在个人手中,应由学校将档案移交到户籍地的人才市场,及时办理人事代理和档案托管相关证明手续;(2)高校毕业后已与民营企业签了就业协议,民营...

个人档案存放在哪里
个人档案一般可以存放在三个地方:第一,就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二,户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。第三,存放...

档案可以存放在哪些地方?
5. 考研、创业或灵活就业的毕业生可以选择将档案存放在就业代理机构或人才交流中心,以便于处理各种事务。6. 选择档案存放方式时,应考虑个人情况和职业规划,确保档案的更新和管理。7. 定期更新档案内容对于维护毕业生的就业权益至关重要,它可能还会影响到职称评定和养老保险等长远利益。8. 妥善处理档案...

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