公务员存在哪些问题
一、工作效率和服务意识有待提高 部分公务员在日常工作中存在工作效率不高的问题,一些行政审批流程繁琐,导致办事周期过长。同时,一些公务员的服务意识尚未充分树立,对待群众办事请求时态度不够热情,未能做到急群众之所急。这些问题的存在影响了政府与群众之间的关系,也损害了公务员队伍的形象。二、职责不...
中国公务员制度存在的问题及其对策是什么
(二)公务员绩效考核缺乏科学性 我国对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、 廉,重点考核工作实绩;公务员的考核又分为平时考核和定期考核。定期考核又 以平时考核为基础。 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由 个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提...
有关公务员的问题
1、怎么可能是混日子,每年都有考试与凭考,你两年的评定都是不合格的话,你就要被开除 2、公务员是一种相对稳定收入与有权利的官制,很多人都愿意要这个金饭碗 3、考研你出来还是要找工作,再说你现在就算是研究生,那研究生也不是什么稀罕物,可以说遍地都是,考研完,又看见就业压力,你又会说考...
关于公务员的问题
地震局是参照公务员管理的事业单位,机关人员属于公务员,下属事业单位属于事业编制,以前地震局是冷门,只要专业对口不难进,现在随着形式发展地震局也不好进了,这个部门专业性很强,一般只招地球物理和地质专业的学生。
关于公务员职业的访谈(如果方便的话可以写下你的姓名和联系方式么) 问 ...
1、参加公务员考试,通过笔试面试找了下关系 2、最基本的最基层的做起,打印文件什么的!不能学到什么知识个人认为!没有啥前途而言,在里面说话都要小心 3、我每天的工作就是上网,然后看看新闻!泡茶 4、日常面临的问题是无事可做,出差对我来说最有挑战性 5、取决于领导对你的做事方法和态度的认...
关于省公务员的几个问题
管理不一样,省直属是部门直管,调动就只能在部门内调动,但是可以这区到那区,县与县、市与市都可以调;地方是政府管理,调动可以在各地方部门之间调动,但是县与县,市与市之间难度就比较大了。待遇要看是什么部门,地方也有福利好的,省直属也有些部门福利不如某些地方部门,这个看运气,不好说哪个...
考公这么火,公务员有哪些隐性福利?
公务员福利还是很多的,不光稳定还很有保障,是大多数人不错的选择。它的福利有但不限于下面这些。1.职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度,之所以把它放在第一位,那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前,其实公务员也没有职业年金,职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨...
关于公务员的问题
国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。第八条 国家公务员辞职后,两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。③看有关规定吧。有些可能会几年之内是不可以再次考公务员的。二、①事务所等企业...
急!!关于公务员的问题,,辩论题目,牛人来,有重赏
1、公务员属于政府管理机构,而大学培养的人才面向多方面,是为推动社会发展而培养的,如大学生都争当公务员,在政府里做些简单的收发工作等,违背了社会培养大学生的初衷,不利于推动社会经济的发展,而且这么多人争吃财政饭,也不利于国家的发展;2、政府机构工作环境相对稳定,晋身等也有其特定的规则,...
国家公务员面试的相关问题?
公务员考试是选拨国家公职人员,所以政府思维就是要求考生站在政府公职人员的立场上考虑问题,我们所传达的理念要和公务员工作宗旨相符合。我们在回答问题的过程中要体现出高度为民服务的意识、看问题展现出我们积极正能量的阳光思维。把一个民生现象当成社会问题去关注,思考为什么会出现这样的社会问题以及解决...