面试被问上家公司的离职原因应该怎么回答？

Answer 1

些职场精英在求职过程中,因为没有回答好离职原因,而被企业拒绝录用的案例很多。如何回答这个问题呢？

Answer 2

这个问题比较微妙。
我建议您从公司HR询问您的目的出发去思考问题。
换位思考，回归本源。对于一个公司，在应聘中之所以会询问离职原因，无非是为了了解员工在公司的表现和态度，是都可以胜任这份工作。了解其对公司的忠诚度，是否可以长期培养，是否会影响公司的利益等。
关于离职的原因，从"企业需要什么答案"去回答，也许会更加的妥当。
当然了，我们的回答一定要建立在诚实的基础之上。毕竟，真诚和诚实，也是立命之本。 来自职Q用户：养老风

Answer 3

坚决不说被裁，该用技巧就得用，我面试过很多人，我要听到被裁的，马上印象就完了。冠冕堂皇的话你自己想，总之让你的面试者听不出来毛病这很容易，然后主要是谈技术。至于会不会背后再查一下你原来的公司，一般可能性不大，即使有也肯定是hr做的事，再到面试者的耳朵里就另外一个时间了。主要是把握当时面试时给面试者留下好印象，之后有什么关系不大。

Answer 4

面试技巧：被上家辞退，面试被问离职原因，到底该怎么说