A说：“我税后10300。”
B说：“我17年毕业，一个月4000，但包食宿。”
A和B，谁说的是真话？
其实，他们可能说的都是大实话。
下面，我们先说地区的差异。
在各省市中，北京的平均工资最高，非私营年平均工资13.17万，相当于一个月1.09万，妥妥的月薪破万。
与之相比，河南的平均工资最低，即使是工资相对较高的非私营单位，年平均工资也才5.55万，折合月平均工资4625元。
至于占就业大头的私营单位，工资就更低了。
北京（私营月平均工资）：5895元
河南（私营月平均工资）：3060元
大家可见，仅仅是平均数，各个地方（私营和非私营）的差异就非常巨大。（从3060元到1.09万元）
正因为差异大，且个人圈子的封闭性，导致我们的认知失真。
拿我自己和我同学举例来讲吧，我90年出生，12年普通二本院校毕业后参加工作，做了七八年软件开发工作，中间跳槽6次，工资从3.3k到23k，在我的同学中工资算是前几名的了，因为他们大多数从事的都不是软件行业，在上海的几个同学有做硬件驱动开发的，工资17k，年终14薪，有一个在京东做业务经理的，工资11k，还有一个做证券的，工资一般，10k不到，已经都工作七八年了，在一线城市一个单间加水电每个月打底1500，一般来说吃饭早餐5-8元，中餐15-20，晚餐15-20，如果一个月再聚一次餐，起码伙食费1500了，还有交通费200左右，买衣服、出去玩也会有花销，如果再谈个女朋友，那每个月的花销就难讲了，一个月五六千的工资基本上不会剩余。
90后年龄最大的已经30了，基本上都已经成家立业了，需要养家糊口，经济负担会更大，所以我觉得在一线城市90-93年的工资10-15k属于正常范围，94-99年的大部分没成家，压力相对来说小很多，工作年限也短，5k-12k算是正常范围。
至于二线城市的话可能会随着各地的一些不同因素有些调整，以合肥为例，大多数90后的毕业生工作五六年工资都达不到10k，基本上也就是5-8居多。
三四线城市也就3-6不等了
现在大多90后的已经开始上班，但是月入上万的毕竟还是少数，大多数人其实还是在螺蛳壳里做道场。
省吃俭用的攒钱来抚慰自己的精神生活需求以及满足自己的虚荣心，朋友圈里不是出国旅游，就是看画展、歌剧、音乐会、小众的演唱会，只是一些活在朋友圈的人。
我们曾经都以为毕业之后，虽然不能像电视剧里的一样毕业就年薪百万，迎娶白富美达到人生巅峰。
但至少每月能够有盈余就心满意足了，每月不愁花呗，存款，车贷，才觉得自己有资格在朋友圈发一句优渥生活的牢骚，讽刺的是，“等什么都拥有了，却迎来了中年危机”。
但是事实上，我们连每月盈余都很难做到。
真正的90后，究竟有多少收入，90后每个月收入多少才算正常呢？当然这是没有绝对值的，一切抛开本身能力去谈标准的行为都是在耍流氓。但是作为90后收入正常，至少要满足这3个条件：
1. 你的能力决定你的收入
每个人都有惰性，但更可怕自己又是一个极度不自律的人，破罐子破摔，如果每天躺在被窝里起都起不来，人生除了吃、睡、玩，没有什么其他兴趣的人，低收入是肯定的。
自身的起点低、能力又不足的情况下，收入不如别人也是极其正常的事情，月入几千？还是月入几万？这些都是根据你个人能力来定的。
2. 除去开销收入有盈余
其实在工作生活中，真正可怕的事情是入不敷出，一个人最基本的生活常识是花的要比挣得少。
最可怕的行为是拆东墙补西墙，没到买奢侈品的能力和水平，就不要去为了自己那点虚荣心去逞强。
6000块钱的工资用5000来买奢侈品，在我看来是极其危险的事情，你的虚荣心迟早会毁掉你。
每月收入能够有盈余不仅仅给你未来的生活带来足够的安全感，也能在处理不可预见的事情时不会显得慌张，比如：生病、离职、急需用钱等等一系列不可控的事情发生。
3. 收入要随着时间的增长而增长
大众的工资水平每时每刻都在涨，物价也在持续的飙升，如果你的工资还是在原地踏步，那么随着时间的流逝，你会逐渐的失去越来越多的机会，也会失去你在社会中原有的竞争力。
解决这些问题的最好办法就是不断学习新的技能，不断的去精进自己，而不是去怨天尤人，嫉妒别人多么有钱，或者别人爹妈有背景，因为这些除了让你有个心理安慰，其他的都于事无补。
我周围的朋友学历一般，起薪3000，从最开始的付不起房租，再到后来的蓄势待发，自己创业，月薪上万的例子，也是数不胜数的!
现在的我们过什么样的生活并不重要，重要的是你有没有利用好年轻的头脑和身体去投资自己，让自己在这个残酷的社会中有一席之地。
不止我一个人在“哭穷”
有网友问：“90后”的月薪到手4000元，正常吗？
首先，这个话题可以再具体一些来讨论，比如“90”后是指95后还是95前？如果95后，很多尚未毕业或者刚刚毕业不久，到手4000一个月也非常普遍；而95前的，有些可能月入4万都实现了！还有比如城市的差异也很明显，你要是在北上广深杭，一个月税后4000肯定不算高，在城市也是中等偏下了，但是你要在三四五线城市，我觉得90后拿到4000月薪也不是啥丢脸的事。
下面，就这个话题，我们具体展开聊聊，我个人说三点想法，仅供参考。
我觉得眼下这个职场上 ，收入有差距很正常，人的能力有多大差距，收入就可能有多大差距（含着金钥匙的除外）。
我有个学弟，也是90后，30岁不到，毕业后就开了自己的公司，做广告设计，几年打拼下来，他一年收入可以破百万了！
而这位学弟的同学，很多一个月才到手四五千。
你说这样的差距岂止是几倍之多呢？他告诉我，每次同学会那些混得一般的同学总是各种羡慕他，焦点都在他赚到的钱上面，可从来没人问过他是如何做到30岁以前年入百万的？
其实这些年，我知道他是如何过来的。
一方面，公司成立以后，他为了开展业务非常拼，加班出差不断，双休日基本也都牺牲了！在各种挫折和困难中，他的能力提升很大！职场人际关系处理非常厉害了。
另一方面，工作忙碌之余他还不忘记继续学习来提升自己，坚持看了很多书籍，还外面去参加培训班。
他的努力远远不是那些同学可以比拟的，别人只看到他赚钱多，却不知道他付出了多少！
所以，月薪4000到底少不少，要看你自己的能力值多少？,能力值4万，只拿4000，当然太少了！猎头等着排队来挖你。能力值4000，也拿4000，当然也是合理，为啥要怨天尤人呢？
说说我当年毕业时的薪资，我10多年前刚开始第一份工作的时候，试用期拿到第一个月薪资扣除五险一金到手才800元！
要不是赶回家里住，基本上是自己的温饱都不够的！
可后来转正以后收入慢慢提升了，到了3000、5000，然后8000、10000这样增加上去。
回想当时，我一点也没有抱怨老东家才给我800（同期的同学第一份收入普遍超过2000那时候）。
我不抱怨，主要是觉得这家公司给了我职业成长的机会和舞台，我一个不是学人力资源科班的毕业生，老板愿意让我负责全部的人力资源模板，而且是交给一个0基础的毕业生！
这对我来说是莫大的感激，钱虽然很重要，但是我知道快速学习和成长更加重要，正是老东家给我的锻炼，才有了后来快速的专业成长。
当然，如果你职业发展已经到了一个成熟期，具备了能力，还只拿到4000的月薪，我想那可能是你的平台问题，你的能力不变现，学得再多也没有多大意义。
现在许多朋友经常会给我留言，问我该怎么样赚更多钱，能摆脱底薪的局面？
实际上，我觉得要赚钱多，关键就是做到两点。
第一点，就是学习力。
这个时代，变化太快了。你大学四年所学的知识，毕业后能保留50%就不错了！到了工作两三年后只剩下10%都不到！
所以不学习，如何更新知识、技能和理念呢？
我自己工作这些年的体会是，要想成功，必须终身学习，你可以短暂不工作，但是你不能停下学习的脚步。
有个全职妈妈曾对我说，辞职后在家带娃才一年，重新回职场就感觉自己完全跟不上节奏了！
这过于真实，职场就是如此残酷，容不下你一点的懈怠，所以90后的你，对4000月薪不满意，有危机意识其实是好事，至少你还30岁都不到，努力学习去追赶别人完全来得及。
第二点，就是执行力。
大多数职场打工族来说，你的变现主要依然执行力，也就是把事情做完，做好，那么就意味着绩效高。所以加薪、升职、奖金等都会随之有增长的空间。
我有个做HR招聘的朋友，他就是招聘执行力很强，领导交给的招人任务，从来都是提前完成，且员工素质都不错，所以几年下来，从一个招聘专员做到了招聘高级经理，月薪从3000涨到了2万。
这就是一个优秀的能做事的员工的价值！
写在最后
以上，就是我关于这个话题的建议，希望对大家有启发。
在大城市的话平均工资都有1万左右。如果待在大城市生活的话，那么消费水平就比较高，每个月的花费也会更多，如果每个月的工资能够保持在5000左右就算比较正常了的。因为大部分人的工资都是在这个阶段，只有一部分的人拉高了平均工资，导致平均工资那么高。
90后的人都是在30岁或30岁以下的这个特殊的人群中，他们大多数都不是老板，基本上都是打工的人，或者说小的创业者或经营者。所以说他们工资收入普遍不是很高，每个月能够在5000左右，就算比较正常了的。
很多人都觉得5000块钱是比较少的，因为因为对于高消费的地区来说，但是如果是普通人的哇，要达到8000甚至1万的工资就要付出更多的努力，如果是拼命赚钱的人去厂里打工那是得不偿失的，因为身体健康才是最重要的。如果自己能够创业能够当老板，那么工资在1万或几万10万都是有可能的，我们不能够拿别人来自和自己比较自己和过去的自己比，比如说这个月拿3000，下个月拿多一些，就是每天要学一些技术，或者说搞个副业来挣钱。
其实工资收入跟自己的消费水平是有很大关系的，如果比较会花钱的人来说，工资很多他都能花完，就是所谓的月光族。90后作为年轻的一代承担着很大的压力，所以说要学会挣钱，更要学会存钱。工资多少虽然重要，但是也要学会存钱，我们没有必要和其他人去攀比工资。做好自己就好。
