呵呵骂过别人我就没惯着
打电话了他就说过几天给
本回答被网友采纳他让别人打电话问我回去干吧
追答看你还有价值,你也不要给他面子,徐非加工资吧,多余的免谈?
追问阿
阿原来别人都给了
追答这个要慎重行事!
我和老板吵架了,他骂人我当时就不干了现在过了好几天我要工资他说过几...
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
工作按领导要求做但他还是大骂了你一顿,你会怎么办?
如果是我的话我会当面不跟他顶撞,等到他的气消了之后再去找他问清楚他为什么要骂我,是不是我做错了什么,如果是我做错了我可以接受惩罚。但如果不是我做错了那就是他看我不顺眼,那这样的话就没有继续留在这里的必要了,谁知道他哪天又看我不顺眼又来把我骂一顿呢,我出来上班是赚钱的,不是...
老板当着所有员工骂自己,我一气之下走了,老板又打电话喊我回去上班我...
这个很正常,老板骂人也是在气头上,既然打电话让你回去,说明还是在乎你的,你应该回去。要能屈能伸。
和同事发生了冲突,他先开口骂人,后来我也骂回去了!但心里还是咽不下这...
即是你想报复他,你要想清楚,你付的代价要比现在还要多。到那个时候就不是骂人的问题了,别给自己添堵。如果他是小人,以后就绕着他走就是了。
...结果动起手来我却给他打坏了还要和我要钱我该怎么办
按照刑法规定属于正当防卫行为,是不需要负责的。而如果你们是在斗殴的过程中他打不过你而受伤,则另当别论了,一般这种情况属于故意伤害行为,是需要付医药费的,同时,根据《精神损害赔偿办法》,你侵害他人的身体是需要支付精神赔偿的。所以,当务之急是赶紧寻求一定的证据来证明你是被迫防身的。
领导骂我废物一样,要不要辞职?
你找老板这样对你也真的是太过分了。领导也分好多种有的领导就是满嘴脏话。要看看你是从事的什么工作了,如果是在一个普通的工厂上班的话,直接可以辞职了。这领导太不尊重人了。没有员工就没有领导,如果没有员工的话,领导他能领导谁呢?如果是你非常喜欢的一份工作,或者是工资特别高的一份工作...
...结果动起手来我却给他打坏了还要和我要钱我该怎么办
如果他索赔的金额你可以承受,那就赔吧,毕竟多一个朋友肯定比多一个敌人好。如果他狮子大开口,或者你觉得不必要赔,那么你应该做到以下几点来维护自己的权益:1寻找至少一个当时在场的旁观者来证明先动口和动手的都是他,这样你就有正当防卫的理由。2寻找厂里领导的支持,尽可能通过这些领导向他施压...
我骂滚神经他就不理我了,第二天也没理我,我打电话给他关机,为什么
他是在乎你的一言一行 你说的每一句话他都很在乎 你想想 普通的人骂他他肯定生会气就没什么 如果你骂他他就这样 说明他真的在乎你 你的言语可以使他开心或者悲伤 所以等他手机开机了你给他道个歉吧 他肯定会很大方的原谅你 毕竟你是他在乎的人 望采纳 ...
劳动法 我在一个厂上班 今天和老板吵架是因为工作上的事 吵了后我就...
也就是说他要你押1000元完全不合法,应当返还。退一步而言你也工作满1年,应该返还。2、你说你在厂里工作满1年,你有证据证明劳动关系存续一年以及你的每个月的公司额度么?如果有证据,那么,你可以要求他支付11个月的双倍工资。《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
因老板,脾气不好,老骂人,辞职不给工资
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...