求一份培训信息反馈表

Question

我们是企业内部的培训中心，刚做完一期针对下面子分公司的培训项目，下面人力资源部要求将培训信息反馈给他们，因此急需一份培训信息反馈表，求助，求助！
是针对培训学员的出勤，表现等信息的反馈。不是课程内容和讲师的

Answer 1

　　培训信息反馈表：
　　为了改进与提高培训工作的质量，请将您听课后的感受与要求反馈给我们。请在符合您要求的选项前方框划“√”。填写完整后，请于此次培训结束时交回现场工作人员。谢谢您的配合！

　　培训课程名称
　　时间
　　一、对于课程内容的评价
　　
　　1、您对此次培训内容的总体评价？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　2、您认为此次培训内容对您的工作实践是否有帮助？
　　□ 非常大 □ 大 □ 一般 □ 较弱 □ 没有
　　

　　3、您认为此次培训内容的重点是否突出？
　　□ 非常突出 □ 突出 □ 一般 □ 较突出 □ 不突出
　　

　　4、您认为此次培训内容的新颖性如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　5、您认为此次培训内容的深浅程度如何？
　　□ 非常深 □ 深 □ 一般 □ 较浅 □ 浅
　　

　　6、您对此次培训内容的了解程度如何？
　　□深有研究 □比较熟悉 □实际应用过 □简单了解 □没接触过
　　

　　二、对于授课老师的评价
　　
　　1、您对此次授课老师的总体评价？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　2、您认为此次授课老师语音、语调、语速与课程进度的掌握如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　3、您认为此次授课老师表情与肢体语言的运用情况如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　4、您认为此次授课老师对于课程主题的把握与逻辑性如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　5、您认为此次授课老师将课程内容与讨论、活动或游戏的结合效果如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　6、您认为此次授课老师在授课中实际案例的运用情况如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　7、您认为此次授课老师对于课堂气氛的把握与调节控制如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　8、您认为此次授课老师对于学员的提问与建议反馈情况如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　三、对于培训组织工作的评价
　　
　　1、您对此次培训活动组织的总体评价？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　2、您对于此次培训课时的安排感觉如何？
　　□ 太长 □ 长 □ 刚好 □ 短 □ 太短
　　

　　3、您对于培训场地、后勤服务等培训硬环境的评价如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　4、您对于此次培训教学组织、课堂纪律等培训软环境评价如何？
　　□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差
　　

　　四、建议与要求
　　
　　（注:可在背面续写）
　　

　　

Answer 2

评

估

项

目 1．培训师的解说能力： □优秀 □较好 □尚可 □差
2．培训师的培训态度： □很认真 □认真 □一般 □随便
3. 培训师的时间掌控： □很好 □认真 □一般 □差
3．课程内容： □很充实 □充实 □尚可 □较空洞
4．课堂气氛： □很活跃 □活跃 □尚可 □沉闷
5．能否符合工作上的实际需要？
□很符合 □符合 □尚可 □没有
6．你在培训前是否了解本课程内容？
□很了解 □了解 □一般 □不了解
7．您认为参加本次培训后，对以后的工作会有：
□很大帮助 □有帮助 □一般 □无
8．您认为本次课程重点讲授了哪些方面？
（1）
（2）
（3）
9．请写出您参加本次培训的3个收获：
（1）
（2）
（3）
10.您认为本次培训不足之处，今后要改进的地方：
（1）
（2）
11．您对本次培训的整体评价：
□很好 □好 □较好 □一般 □很差

Answer 3

去百度文库，有简易一点的，也有详尽一点的，主要看你的需要了。 那有原始文档，可直接下载，方便，实用。

Answer 4

培训结果评估表
姓名 　 职位 　 部门 　
培训时间 　 课程名称 　 讲师 　
讲师部分
讲师仪态： □严肃 □微笑 □具有亲和力
语言表达： □空乏 □尚可 □生动有力
主题掌握： □离题 □尚能抓住主题 □主题突出
组织部分
时间安排： □不切实际 □适宜 □合理
组织安排： □提前准备不足 □尚可 □器材、场地布置合理
课程讲授方式
专业程度： □肤浅或过深 □尚能理解 □专业程度适宜
内容安排： □重点不清 □重点突出 □充实
课时安排： □过长或过短 □适中 □合理
相关作用： □无法具体操作 □对工作有助益 □适用性强
授课方法： □欠佳 □平直 □新颖
评分标准： 3分 4分 5分 　
对本次培训目的了解程度？

本课程对工作有哪些帮助？

其他评议及建议：